大三暑假实习，公司以口头承诺1800底薪，后入职半个月后才开始讲财务内容，底薪变为1400或1200不同提成，一个半月后辞职，公司以补偿培训费为由扣发8月工资，请问我该怎么办，公司的做法是合法的么，我想向区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，能成功么...
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，因没有与厂方签订劳动合同，就于2010年8月向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系，仲裁委裁决我朋友与厂方存在事实劳动关系，厂方起诉到法院，一审判决我朋友与厂方存在事实劳动关系，现厂方已提起上诉，二审还没有出结论。而我朋友确始终没有向市级劳动局提出工伤认定申请，现在已经超过一 ...
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我与公司有纠纷，通过劳动争议仲裁委员会仲裁，结果胜诉，裁决书上写到哪方如果不服判决，收到裁决书后15天内向法院起诉，逾期则裁决书发生法律效力。 现在时间已经 ，如果公司上诉的话，他的证据很好搞的，包括他有条件现做证据。 如果我申请法院强制执行，我需要怎么做（程序）？（因为我还要上班（别的单位），时间不 ...
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考虑到在所有应聘者中，张某的个人素质确实不错，于是就与其签订了为期6年的劳动合同，并且约定了违约金3万元。2012年末，张某结婚随后怀孕。学校得知张某怀孕以后 年2月，校方一直没有依约调整张某的工作岗位，因此张某向当地劳动争议仲裁委员会申请，要求校方恢复其教师岗位。而校方也同时要求解除与张某的合同，并 ...
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负责计算机的保管、维护及保养，保障教学工作的正常进行。在职期间，我要求单位给签订劳动合同和缴纳养老保险，并没有得到单位的回应，2012年暑假开学就提出辞职，单位让 〈劳动合同法〉〉等相关法律规定，我可就经济补偿金、双倍工资、补缴养老保险向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁吗？经济补偿金几年，双倍工资几年？...
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关系，伤者认定工伤超过时效仲裁委裁决不予受理，法院以雇佣伤害受理了此案，1：劳动关系还能变成雇佣关系吗？2：仲裁委裁决认定工伤超过时效，法院以雇佣伤害 ，并付出了全部医疗费用，因没有签订劳动合同，伤者想申请认定工伤就于2010年6月向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系，仲裁委裁决我与伤者存在事实劳动 ...
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和机房的发电及维护。 工作以来，单位名称几经变更，但一直没又与我签订劳动合同，时到2006年11月，联通公司与山西安业人力派遣有限公司协商，让我 、医疗一次性费用，这是我才明白我辛苦一辈子竟然没有退休金。无奈我向本县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但仲裁委不予开庭审理，不到十日通知我向法院起诉。 现我已经 ...
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和机房的发电及维护。 工作以来，单位名称几经变更，但一直没又与我签订劳动合同，时到2006年11月，联通公司与山西安业人力派遣有限公司协商，让我 、医疗一次性费用，这是我才明白我辛苦一辈子竟然没有退休金。无奈我向本县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但仲裁委不予开庭审理，不到十日通知我向法院起诉。 现我已经 ...
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我的劳动争议案件，从2019年4月15号弄伤2019年10月14号开始申请劳动仲裁裁委员会开庭确认劳动关系.广州老板不服起诉到人民法院，2020年5月20开庭，2020年8月21号在次开庭，到现在对方他说只5000块钱调解，我现在不知道判决书什么时候可以下来啊...
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