无工作能力为由,单方面宣告解聘张某,并停止支付工资,也不再报销医药费用。问张某可向公司主张哪些权益?为什么?具体该如何操作?劳动争议仲裁申请书怎么写?...
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周岁.由于之前法律意识淡薄,没有要求签合同,现在只能找到以前的老领导和现领导写证明书签字,按手印,证明这十四年来我父亲一直无间断的在厂里上班...提交了仲裁申请书,可不了了之,请问我该怎么办?...
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我是2008年5月27日入职的 2008.5.27--2009.10.1前是没有什么加班费的 2009.10.1---2011.2.27是没有2倍的加班工作的 只有合同和工作证 可以给我写一份吗 谢谢了 急 急 急!!!!!!!!!!...
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的情形的、被申请人的意见。可对照《再审申请书》的内容查证。 2、终审法院根据《劳动法》第八十二条的规定解决劳动争议,既缺乏法规《广东省职工劳动合同 第四十三条规定:【用人单位或劳动者违反法律、法规和规章的规定解除劳动合同,经劳动争议仲裁委员会裁定后,用人单位必须继续履行合同,并补发劳动者自解除合同之日 ...
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民事再审申请书 (补充材料) 尊敬的李磊法官、黄翠婵书记员: 再审申请人与被申请人劳动争议一案,于2017年4月28日递交再审申请书后,在沉睡近 认定仲裁期间中止。 由此可见,韶关法院以再审申请人诉讼被申请人劳动争议一案,超过法律规定的仲裁期限,是适用法律错误,这是其一。其二是无效民事行为,从行为开始 ...
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他有关证据作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平,按照 证据使用的《工伤认定决定书》提出几点异议,并且提出书面调查取证申请书,申请原审法院至广州市劳动和社会保障局将《工伤认定决定书》作出时所依据的证据材料 ...
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发函是属于行政乱作为。 2、复函有特定的具体事项。 从复函正文来看,广东省劳动争议仲裁处就申诉人的用工身份下了结论:“县中医院1986年12月18日招收罗东 ,二审法院不做深入的调查研究,甚至连原告提供的相关证明(如书证,举证申请书)也未详细去看,也未详细调查核实 ,就以粤劳仲字[1993]03号复函 ...
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发函是属于行政乱作为。 2、复函有特定的具体事项。 从复函正文来看,广东省劳动争议仲裁处就申诉人的用工身份下了结论:“县中医院1986年12月18日招收罗东 ,二审法院不做深入的调查研究,甚至连原告提供的相关证明(如书证,举证申请书)也未详细去看,也未详细调查核实 ,就以粤劳仲字[1993]03号复函 ...
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在(2017)苏0581民初9853号劳动争议案件的庭审中,法官明确表示“本案审理的是原告(本案奥托容克公司)针对仲裁裁决内容提起诉讼的相关事实”、 ,向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理;《中华人民共和国劳动合同法》第77条,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理, ...
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扣罚工资、加班费等劳动争议案件,本味受理后,依法组成仲裁庭,并公开开庭进行了审理,申请人XXX,被申请人委托代理人XXX、XXX到庭参加仲裁。本案现已审理终结。 如果被申请人已经辞退申请人的情况下怎么可能继续给其缴纳各项保险?二、申请人仲裁申请书事实和理由所称2015年8月5日录音的问题,是严重不符合 ...
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