提出“确认原告的亲属陆建良去世前与被告存在劳动关系”仲裁申请，因被告隐瞒事实，出具虚假证明材料，区仲裁委驳回原告申请。后向亭湖区人民法院提起“确认原告的亲属 医生是享受“养老保险和退休制度”的劳动者，是《劳动合同法》调整的对象，被告与陆建良的聘用关系具有劳动合同性质。 九、亭湖区法院认为可以认定被告与 ...
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，如________________（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 d．甲方同意为乙方办理补充养老 争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方 ...
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仲裁和岚山区法院、日照市中院采信。 三.我的证人曾经答应不出庭，但可以直接和仲裁及法官面谈，岚山区劳动仲裁和岚山区法院、日照市中院法官为何不等我的证人面谈、 但让我不明白的是岚山区劳动仲裁和岚山区法院、日照市中院为什么就以昌华的为准，不支持我的申请：补偿我2005年的养老保险及我的电话费和工资赔偿，让 ...
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交纳的公积金的差额，合计：9828.1元； 八、 判令被告配合原告办理失业保险待遇审批相关手续； 九、 判令本案诉讼费由被告承担。 合计：180225.22元 事实 合理。2、公司是否构成违法解除劳动合同？是否可以申请2N赔偿金？3、年终奖与项目奖、季度绩效奖，公司是否可以不按制度，自由确定？谢谢大家 ...
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事项四，理由：申请人在被申请人处上班，被申请人没有按照国家规定为申请人购买养老保险（单位缴工资的20%）、失业保险（单位缴工资的1%）、医疗保险 5个月的工资，即8000x3.5=28000元。 申请事项六，理由：由于被申请人拖欠工资及未按照国家规定购买保险，所以被申请人应支付劳动仲裁费用。 望尊敬的 ...
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和提前办理退休等问题的通知》。 2004年，我单位参加北京市基本养老保险，劳动局把我单位提前退休的七人以不到法定退休年龄为由，退回我社。 而单位即不提人事部 同年下半年又多次去部机关上访，这些我不知道是否可以摆脱法律时效的纠缠？ 今年6月我就到60 周岁了，区劳动仲裁已说过，超出他们的管辖范围了。 我 ...
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，并按其办理程序，转入了工资基准、养老保险等全部的人事关系，档案由单位委托湖南省人才交流中心保管。在申请再审人原单位已调出，现单位不签合同，不安排工作 的书面劳动合同 ，并请求赔偿相关的损失。湖南路桥建设集团因申请再审人申请了劳动仲裁，于2008年7月停止给其上缴五保一金。 2001年1月2日，原工作 ...
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。 2．聘用教师与学校签定协议，学校为其购买“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）（个人承担部分含在工资内，自行交纳）。 3 双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或调解解决。若协商、调解无效，可向县教育局申请仲裁。 八、双方需要约定的其他事项 1．乙方离职前必须按期与甲方办理好工作 ...
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。 2．聘用教师与学校签定协议，学校为其购买“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）（个人承担部分含在工资内，自行交纳）。 3 双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或调解解决。若协商、调解无效，可向县教育局申请仲裁。 八、双方需要约定的其他事项 1．乙方离职前必须按期与甲方办理好工作 ...
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农村信用合作联社的清退有异议，申请沛县劳动争议仲裁委员会仲裁，要求裁决双方签订无固定期限劳动合同，实行同工同酬，补缴社会养老保险和失业保险费，并承担案件仲裁费。 关系在2008年才解除，因为劳动关系的解除不代表工作的及时交接。综上，本院认为，可以认定被上诉人在2007年12月底完成了对上诉人的清退工作 ...
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