的失业金，但是考虑到平时我们工作很好，其它的部分单位出了）。我想请问1.单位的补偿条件我可以接受吗？2.我前5年的是不是白做了，可以补上以前的社保 年来都这样，没年没节的，一直这样上，我可以要单位补我加班费吗？4.有律师可以帮我们代理劳动调解和劳动仲裁的吗？费用怎么收取？我武汉的，愿意的留下联系方式和 ...
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辞职报告，意思不打辞职报告工资不知道什么时候可以支付，在这种情况下我就把辞职报告打了，日期是4月30号的，现在对于工资金额的部分公司依然在扯皮，劳动仲裁在调解感觉想拿到全额工资无望，想问一下在这种被逼迫的情况下辞职报告有效吗，他的催上班通知书日期是6月1号的，我的辞职 ...
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我是一名保安，因公司宿舍失盗笔记本一台被解雇，我觉得公司处罚过重，就寻求劳动调解，要求公司按劳动法赔付，双方未达成一致，调解结果要求公司先结算解雇后所有工资，而公司要求我结算工资必须写辞工申请书，并再三推脱，请问进行劳动仲裁可以强制执行吗？...
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才可以确诊。据我们了解，在疑似职业病期间是不允许解除劳动合同关系的，我们申请仲裁后调解，对方答应我们可以从2014年1月1日续签劳动合同，工资按长沙最低工资标准算到9月份。但是必须要我们退还之前的赔偿金，这样是合理的吗？我们该怎么样来维护怎么自己的权益？谢谢！...
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好：是这样的，14年5月13日我被公司强制违法解除劳动合同，我于5月16日立案，但是6月30日仲裁后，被申请方的代理人参庭，被申请人不承认违法解除，还 做的辞退通知不成立，还说我给公司造成了重大损失，但是又没有举证。我已经答应可以调解，但是公司只愿意赔偿两个月工资（我在该公司到14年八月底就工作两年， ...
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工伤认定三年多了，工伤认定后未申请劳动仲裁，也未进行赔偿诉讼。期间一直在进行调解，有调解证人，现在是否可以提起诉讼，请求赔偿？调解证人需有几个？ 超过诉讼时效了吗？超过诉讼时效了吗？去法院起诉被告知超过诉讼时效，不予与受理 ？...
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双脚烧伤且左脚大拇指坏死连根切除，住院三月是老板结的费用，但护理人员是自己老婆没算护理费。老板以受伤害是工作失误都有责任为由，不愿进行赔偿和伤情鉴定。后来走上劳动仲裁庭，仲裁和解让老板一次拿出六万元了事。这六万元还包含友伤后三月的工资。事后感觉仲裁庭没帮工人，却 ...
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没有要给我补偿的意思。 后来公司问我有没有续约的想法？我说先看看续约文件。公司说待遇可以和以前一样，他们强调首要条件是必须先从旧单位转出社保，才能签合同。到现在非要我先转 （2）要续约必须先转出社保，不然不能签合同。这两个问题，有这样的事吗？如果不合法，我该怎么做？是不是该去找劳动仲裁调解？非常感谢！...
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相关规定（日常1.5、周末2、节假3）计算确定出加班费金额后，在仲裁申请中还能中另加诉求其他项目吗？（如：赔偿金）及法律依据是什么？ 2、如果在仲裁中仅有加加班费金额确定，是否可以待裁决生效后，另行到法院诉求另加的项目内容？ 3、如果是达成调解协议后呢？ 盼望您百忙之中能给予答复！ ...
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在一家工厂试用期内辞工,老板不批,后经调解员调解,老板愿意支付我们50%的薪金,理由是,我们进厂时签了份协议,一切服从厂规,但是厂规是试用期内不得 不知情的情况下签的!同时,我地已经提前3天通知领导我们辞职了!我们现在该怎么办,可以申请劳动仲裁吗?,需要多少钱啊?我们要追的工资不多,只有1000块!...
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