公司以公司规定试用期不满5天为由.不给工资.怎么办.因为入职时签署了公司规章制度有一条.未满5天离职没工资.现在我还能要回那几天的工资吗? 如果申请劳动仲裁 对我的新工作有什么影响...
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我属于旷职(说我未交接工作),扣起我这个月工资。 追加:今天公司快递来了一份文件要求我回去交接,还说因我未完成交接手续造成公司工作混乱,公司保留追究我的法律责任,请问公司可以追究我的法律责任吗?这份文件对我申请的劳动仲裁结果有影响吗?...
//www.110.com/ask/question-4901461.html-
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这个月29号上仲裁法庭的,但是劳动局那边说寄给公司的文件全都被退回来了,然后就让我们今天去调解,说赔偿我们一个月的工资,现金给,我们怕有假钱就问他能不能 卡上,他不同意,说上法庭解决,还跟那个仲裁的人说要写什么调解一致,支付方式不一致的话。这样对我们会有影响吗?劳动局的人还说寄不到文件得发公告,可能 ...
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我在西电公司己工作30年.现己年满50周岁.单位要求我到生产一线.且月工资收入除掉三金只有700圆.本人拒绝上岗.现单位现提出解除劳动关系.我家庭情况属于零就业.且有80岁老母无退休工资.两个子女上学.我该怎么办.失业后能领几年失业补尝金.养老保险和医疗保险无钱交纳.对将来退休金有影响吗...
//www.110.com/ask/question-343890.html-
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制度,员工奖惩制度处罚和财务制度处罚作出了开除处理,并赔偿套现带来的损失,但是公司从来没有公开人事制度和财务制度让我们员工学习过,我该怎么处理这件事?申请劳动仲裁会赢吗?对信用卡本人有影响吗? 算了我肯定赢不了公司,这个可以删掉吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-8115218.html-
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公司强制加班,一个月至少工作时长500小时导致身体原因旷工,会对劳动仲裁胜负有影响吗...
//www.110.com/ask/question-12201264.html-
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公司强制加班,一个月至少工作时长500小时导致身体原因旷工一天,会对劳动仲裁胜负有影响吗...
//www.110.com/ask/question-12201180.html-
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,说我们不是他们的员工,他们是个新公司我们跟他没关系,有问题让我们去找以前的老板,不要找他们。所以我们提交了劳动仲裁申请。领取了开庭通知书等待开庭。我想问 期间我能去其他单位应聘吗?又因为我们从事医疗工作,要求工作地点和执业地点要一致。如果我在开庭之前找到工作并且变更注册了。在开庭时会对我们有影响吗?...
//www.110.com/ask/question-2880067.html-
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:(我已去劳动仲裁委员会咨询过,可是工作人员态度不耐烦,问他可以准备什么证据,回答是随便我,还让我打12333自己去咨询。只告诉我身份证复印件,公司的类似于 别在仲裁前主动提离职。所以我现在是否可以离职,如果在提出仲裁前离职是否会对我产生不利的影响? 4:如果离职是否要写离职报告,把他不肯签订合同和交 ...
//www.110.com/ask/question-9089273.html-
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)在(2017)苏0581民初9853号劳动争议案件的庭审中,法官明确表示“本案审理的是原告(本案奥托容克公司)针对仲裁裁决内容提起诉讼的相关事实”、“本案的 对劳动者所作的不实评价,只要足以影响到劳动者今后就业、求职的,就构成对劳动者的名誉侵权。《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解答》第七条 ...
//www.110.com/ask/question-14122976.html-
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