公司一年半未与我签订劳动合同，我要求他支付双倍工资20000元，5月9号仲裁裁决问我啊愿意调解，我不愿意单位愿意和解，单位都否认了，但我有录音单位承认合同是她帮我代签的，仲裁没出结果，单位上诉到法院，7月21号法院开庭，我的胜算大吗？...
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现在我也还是在正常上班，但是我想去仲裁告他没有签订合同双倍工资的赔偿。但是我这边又拒绝签合同。不知道要怎么操作这个事情。另外不知道我签字不要社保合不合法。我能不能仲裁他未交社保和未签订劳动合同。...
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现在我也还是在正常上班，但是我想去仲裁告他没有签订合同双倍工资的赔偿。但是我这边又拒绝签合同。不知道要怎么操作这个事情。另外不知道我签字不要社保合不合法。我能不能仲裁他未交社保和未签订劳动合同。...
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购买社保为理由申购解除劳动合同，是否能向要公司要求：1、补交第1年未缴纳的社会保险；2、要求合同到期第2个月至第4个月的双倍工资？？？如果仲裁申诉是否在双倍工资仲裁时效内第一次签订的合同已丢失...
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劳动合同到期之后单位未续签劳动合同也没有签订无固定期限劳动合同，是否可以去仲裁主张双倍工资经济补偿金？...
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幼儿园看门，没有签订合同也没有交保险，每月1500元，工作快三年了，现在园方以教育局审核劳动档案说我爸爸没有保险和单位为由，要我爸爸干到6月底就不要干了，我到劳动仲裁咨询说我爸爸的双倍工资申请仲裁时效两年已过，只能让其补交保险。但我在网上查了一年没有签订合同，次年的第一天算视为签订无 ...
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未说明原因就要辞退我。因为公司营业执照一直未办下来（前几天刚办了下来），未签订劳动合同。我要求赔偿，老板就要按珠海市最低工资标准给我结算工资 是一个月2000，但被财务分解成基本工资1150+岗位补贴+绩效=2000.现公司要按1150元/月来结算工资并赔偿。 请问我是否可以要求双倍工资赔偿？是按哪个 ...
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我是5月3号进公司的，公司只和我签订了三个月试用合同，没有正规的劳动合同，合同8月3号到期后，我在公司继续工作到11月5号，请问，申请公司赔付合同到期没续签8月4日-11月4日的双倍工资补偿仲裁会支持么？？和下面这个最高法院劳动争议的若干解释条款有冲突么？ 第十六条 劳动合同 ...
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劳动合的而未签订的双倍工资：5000×37=185000元； 6、要求被申请人按《劳动合同法》第八十七条违反劳动法规定解除或者终止劳动合同，支付二倍经济补偿金37500元； 以上的请求不知是否能得到仲裁支持？ 谢谢！...
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这家公司工作。做的是销售业务员。过了试用期一个月后，我和公司签订了三年劳动合同。合同中未列明具体薪资，是所有岗位员工都统一的格式。上面说明了工作满 就更改劳动时间。并且不支付节假日加班工资。相当于我们没有休息日，如果想休息，等于是请假。 请问： 1.我可以申请劳动仲裁，让公司支付我这四年多来周末上班的 ...
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