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聘用合同 甲方(用人单位): 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等,协商一致的原则,签订本合同。 第一条 合同期限 月后待定及上调。 2、 甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬. 第四条 工作条件和劳动保护 1、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境, ...
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聘用合同 甲方(用人单位): 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等,协商一致的原则,签订本合同。 第一条 合同期限 月后待定及上调。 2、 甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬. 第四条 工作条件和劳动保护 1、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境, ...
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我和公司签的是〈劳务合同〉上面写的是,根据中华人民共和国〈劳动法〉及其他法律/法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同 之后就是就是公司的 是属于劳动关系还是劳务关系,我们可以向厂里索要加班费吗???这样的劳动关系有劳动法的保护吗???这样工作有工时限制吗????谢谢 而且上面是《玩具 ...
//www.110.com/ask/question-20437.html-了解详情
我和公司签的是〈劳务合同〉上面写的是,根据中华人民共和国〈劳动法〉及其他法律/法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同 之后就是就是公司的 是属于劳动关系还是劳务关系,我们可以向厂里索要加班费吗???这样的劳动关系有劳动法的保护吗???这样工作有工时限制吗????谢谢 而且上面是《玩具 ...
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我提出协议离职,公司按照N+1个月我的基本工资赔偿以及其他假期折算赔偿金。我根据相关法律法规认为,公司应该赔偿我年终奖、N+1个月的最近12个月个人平均收入和其他 太大,双方未能就协议达成一致。此后,公司对我采取了调岗发信通知,我按劳动合同相关条款拒绝。公司又要我提交护照,对我的工作签证销签,我按劳动 ...
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食品批发供应单位》 从签订合同到现在,国定假节日,双休日上班重来都没有按照国家法定法规给予双倍,3倍工资 觉得很不公平,侵害我自身的权益了。 我该怎么做 有公司员工和我的视频录音文件。还有我的打卡记录手机图片。这些证据可以申请劳动仲裁吗? 我应该得到哪些方面的补偿呢? 因为住的公司宿舍,今天晚上就让我 ...
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帮我交了10月份的社保,钱也是从我工资里扣的,我手里只有一份劳动合同,其他什么证据都没有,公司也不给我解聘通知书,公司的老板说只给我辞职 ,难道法律就没有看到或者没有想到这个社会有很多人会遇到类似这样的问题从而出台相关法律法规保护弱势群体的合法利益吗,真心的希望有好心的律师或者朋友能够帮帮我,哪怕是 ...
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法定合伙人数; 4. 合伙事务完成或不能完成; 5. 被依法撤销; 6. 出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。 (二)合伙的清算: 1. 合伙解散 合伙财产在支付清算费用后,按下列顺序清偿:合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。 4. 清偿后如有 ...
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并要求我亲戚出院终止治疗,理由是:我亲戚自愿去干活,并且他未和我亲戚签订劳动合同,事故与他无任何关系,他无需负任何责任,他认为前期治疗是他出于人道主义帮助 ,请大家帮帮忙!谢谢啦! 【求助】我想咨询下:根据现有法律法规,未签订劳动合同就不受法律保护吗?刘某是否应该承担相应的负责?另外若要求他赔偿,应该 ...
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协商同意,可以续订本协议。 二、乙方在合同期内的权利义务: 1.乙方须遵守国家法律法规,服从甲方的生产安排,完成生产任务,保证产品质量。 2.乙方在甲方 政策进行保密。 四、甲方的权利和义务: 1.甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。 2.甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件,并提供保障乙方安全 ...
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