8年前，我大学毕业与公司签订合同，但种种原因合同不在我手上。6年前公司不景气，我一直待岗在家（没有解除劳动关系），现在公司改制，终止劳动合同，要求这6年所欠的社会保险全部由我个人支付，其中公司已上交的2年社会保险也让我补交出来，请问我申请劳动仲裁， ...
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中路店;2010年8月东建管理公司承包下强森健身会所的经营权与管理权，在此与本人建立劳动关系并签订了一份违反劳动法第十六条的单方面的无效劳动 调配问题，在本人认为其条件不合理并拒绝时被申诉人即单方面解除劳动关系，并通知本人第二天不必上班.没有签订合法劳动合同，没有缴纳社会保险，不提前通知单方面解除劳动 ...
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签订劳动合同，没有缴纳社会保险 我们在仲裁开庭时，对方律师有一下三点质疑： 1、公司提出与我们是雇佣关系，不存在劳动关系。并且质疑我们提供的入职材料 的试用期工资为4000，转正为5000，由于没有合同公司不予承认（我们有qq聊天记录与电话录音，但没钱做公证） 我们在辞职时签署的文件都被公司收起并不予 ...
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暂行规定》第九条规定（劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。）与本人结清工资，并且需 终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在 ...
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单位十年前被吊销营业执照，至今未注销，但从未告知职工，社会保险也停缴了，也从未与职工办理过任何解除劳动关系的相关手续，请问职工现在与单位还存在劳动关系吗？职工现在还能向单位要求支付经济补偿金吗？谢谢...
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？劳动仲裁是否受理这类事件？用工协议内容如下：（这份合同是属于劳动关系性质的还是劳务关系性质？） 鉴于乙方（男、女）已超过（60周岁、50周岁）， 条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月30日。 四、社会保险和福利待遇 第八条 由于乙方已超过法定退休年龄（男性满60周岁，女性满50周岁 ...
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劳动合同的有关事项达成如下协议： 1、双方同意劳动关系截止时间为2013年7月1日18:00；乙方需在2013年7月1日18:00前按甲方规定 规定，一次性向乙方支付各类补偿金等，共计5251元。 3、因乙方申请自行缴纳社会保险，甲方一次性将支付乙方在甲方工作期间的社会保险金共计3000远，由乙方自行 ...
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劳动合同的有关事项达成如下协议： 1、双方同意劳动关系截止时间为2013年7月1日18:00；乙方需在2013年7月1日18:00前按甲方规定 规定，一次性向乙方支付各类补偿金等，共计5251元。 3、因乙方申请自行缴纳社会保险，甲方一次性将支付乙方在甲方工作期间的社会保险金共计3000远，由乙方自行 ...
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公司为员工办理了社会保险，公司因经营困难，已长达六个月未缴纳，现在员工想离职，可因社保欠费无法办停，不能与公司解除劳动关系，员工希望公司能尽快补缴所欠社保，也希望可以正常与公司解除劳动关系，这种情况该怎么办呢？恳求各位律师给予解答！...
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我于2011年9月25日入职，公司在10月18日正式营业，公司与我未签订劳动合同也未缴纳社会保险，本人七月十日因怀孕被公司口头解雇，之后申请劳动仲裁， 所提出的赔偿要求均不受法律支持，建议恢复劳动关系！(所提出的赔偿事项有：一、经济补偿金。一个月工资。二、不缴社会保险。三、足额发放孕期及产假工资。四、 ...
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