了至2013年12月31日的劳动合同，合同到期前由于薪水问题我提出不再续约。后公司出面同我协商调整薪水，于是我同意续签合同并于2013年12月9日 方面合同审批流程没有下来，说是新合同不生效要求我自动离职。 我想咨询一下各位律师： 1、这种情况是否属于公司违反劳动法解雇员工？我可否申请双倍赔偿？我应该 ...
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B公司没有签B公司合同，期间A公司合同到期续签的是B公司的合同，由于工作需要去年四月份又将我掉到了A公司，到现在A公司也没有和我签劳动合同。之前什么都不懂，那么现在可以主张A公司没有和我签合同的双倍赔偿吗？调公司没有任何协议和劳动合同变更书。...
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为1个月工资. 注：甲方两人为生意合作伙伴 2013年4月19日 合同到期，甲方未提及续签合同和终止合同.但仍让我本人继续工作. 注：因羽绒服季节性强.下半年8月至下年 我被开除，没有干了！这事我便告知了蔡某，蔡某便让我先在家等消息.休息了大概一个礼拜，甲方二人正式解除了合伙关系.吴某赔偿蔡某经济损失 ...
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为1个月工资. 注：甲方两人为生意合作伙伴 2013年4月19日 合同到期，甲方未提及续签合同和终止合同.但仍让我本人继续工作. 注：因羽绒服季节性强.下半年8月至下年 我被开除，没有干了！这事我便告知了蔡某，蔡某便让我先在家等消息.休息了大概一个礼拜，甲方二人正式解除了合伙关系.吴某赔偿蔡某经济损失 ...
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与公司劳动合同将到期，公司现在故意找借口比如停车不规范等原因对员工没有进行口头警告而直接进行处分，到期后如果以此不续签，有赔偿吗？...
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12月1号提交我仲裁申请 公司在收到仲裁后 今天通知我回去上班 3天后不回去就合同关系解除（合同在今年4月底到期 未及时续签 我产假是8-10月三个月） 我 限您今日起三天内到岗上班，若三天内未到岗，按劳工法视为您自动放弃该岗位，您的劳动合同自行解除，停止生效。 ***有限公司 2021年12月14日...
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，协议无改动或改签）公司的承包协议是2013年12月31日到期，到期后并没有续签，但我们依然按照之前承包协议内容每月计算房租及人员工资汇回公司， 是公司说是多少就是多少，我们只负责回款。 以上问题我们有的证据是个人在有效期内劳动合同、承包协议原件模版、汇款明细（均标注承包费用）、公司核算费用（亏损金额 ...
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了至2013年12月31日的劳动合同，合同到期前由于薪水问题我提出不再续约。后公司出面同我协商调整薪水，于是我同意续签合同并于2013年12月9日 方面合同审批流程没有下来，说是新合同不生效要求我自动离职。 我想咨询一下各位律师： 1、这种情况是否属于公司违反劳动法解雇员工？我可否申请双倍赔偿？我应该 ...
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月，第一份合同签的是3年，到期后续签，但是第二份合同上没有工资，我提出疑问公司说都是这样。在前3年中，发现社保缴纳基数不正确，要求调整及补缴，公司没有调整 ，不在工资内扣除。以后还会有更多罚款项目，所以不想待在这个公司了，但是不想自己离职，因为本人已经工作了3年多，应该有赔偿，听朋友说自己离职不会获得 ...
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我公司一名职工在5月份受到工伤，医疗期为6个月，事故责任者已经赔偿受伤职工部分费用，职工现在已经上班了。现在职工的劳动合同到期了，职工本人表示不愿续签劳动合同，主动提出辞职申请。请问职工辞职后，他的后续工伤问题对我公司有没有影响？会不会要求我公司承担辞职后的工伤相关费用？...
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