我的劳动合同没有明确写明 有季度奖 和年终奖，但是我上班快2年了，第一年有发年终奖1万，还有季度奖，这些我都有工资条记录。今年公司业务 十四条，要求公司发放我1-9月的年终奖 和季度奖吗？ 第十四条 员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。 劳动关系解除或者终止时 ...
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手续；但享受公司福利政策； 四、协议变更、终止与解除的条件 1、聘用协议依法签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更内容；确需变更 视情节轻重按甲方规章制度执行相关赔偿； 2、聘用期内，乙方不得到本市与甲方有相同业务或业务竞争关系的公司工作，包括临时聘用、协助或参与等，否则，乙方将 ...
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广州机场分公司，并于2012年11月30日与申诉人签订劳动合同（合同的上显示的签订日期是11月13日）确立合同关系。合同中确定申诉人受聘从事进口报关部报关文 条和第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”，现按相关法律要求 ...
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他作为外地分公司负责人。总公司从未与分公司的任何人员签订劳动合同，分公司的人员是否与分公司签订劳动合同、是否由分公司缴纳社保情况不详。 现欲终止合作关系，关闭分公司，并拟 之类的条款，但我也清楚，一旦出现那样的情况，总公司恐怕脱离不了连带责任。请问：在终止合作协议中要写上哪几条，才能最大限度地规避劳资 ...
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除因工作需要之外，乙方无论受聘于甲方期间还是劳动合同关系终止、解除以后，保证不使用、不发表和不泄漏有关甲方及其客户的任何商业秘密，不使他人获得、使用或 或经营同类业务且有竞争关系或者其他利害关系的其他单位内任职，或者自己生产、经营与乙方有竞争关系的同类产品或业务。甲方在劳动合同期间内支付乙方报酬时， ...
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。 上述应返还之费用，甲方可从应结算给乙方的工资、 奖金佣金及其他款项中直接扣除，或由乙方在解除或终止 草动关系之日向甲方支付。 第九条 乙方承诺珍惜 服务期限为3年。如该服务期长于或等于甲乙双方事先签订的劳动合同中规定的劳动合同期 第十二条 本协议为劳动合同重要组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。...
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年，这3年有备案，新老板否认与我们30个工人的劳动合同关系，也不和我们解除劳动合同，导致我们是养老不能交，失业金不能领。终止劳动合同补偿也拿不到，后来我们到法院起诉他，法院判决新老板给付我们3年的终止劳动合同补偿，这个判决合理吗？还有失业金我们也领不到了，因为超时了，我们还有拿 ...
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内的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后_____3____年内，不得组建、参与或就业于与甲方经营方式同性质的公司或有竞争关系的公司和单位。 5．不得允许（出借 之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务 ...
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十几天后公司解除了与当事人的劳动合同。原文是“你于2012年2月1日与公司签订的《劳动合同书》于2015年3月30日到期，劳动合同终止。公司决定不再 前公司专门培训搬迁户6月才进入公司）事发后家人去公司理论，公司以离职时间超过合同规定为由终止劳动合同。家人去公司闹，找关系才获得在一次进入公司的机会。 ...
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十几天后公司解除了与当事人的劳动合同。原文是“你于2012年2月1日与公司签订的《劳动合同书》于2015年3月30日到期，劳动合同终止。公司决定不再 前公司专门培训搬迁户6月才进入公司）事发后家人去公司理论，公司以离职时间超过合同规定为由终止劳动合同。家人去公司闹，找关系才获得在一次进入公司的机会。 ...
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