、劳动制度，保密制度等，服从乙方的各项工作安排和调度，并加强人生安全和劳动安全教育； 6、在职业技术培训、职业技能鉴定等方面为乙方提供便利。 （ 选择优秀毕业生就业； 6、根据情况酌情为实习师生提供食宿，尽可能为学生提供少量劳动补贴； 7、有关研发项目及非核心技术工作委托甲方进行调研、研发、制作及编制 ...
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定向黑龙江科技大学安全专业，签订十年劳动合同，违约金八万。2013年毕业后安排工作的地方不是合约的一方，工作致今。想要辞职怎么办？要交全违约金么？劳动合同主体变更合同有效么？工作三年违约金是否可以少交？2016年，在公司签了创业交流中心的材料，说是不签不给开工资。...
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工作一周四十八小时及没有安全防护前提下高空作 业。根据劳动合同法我是不是可以与用人单位方解 除劳动合同。...
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劳资问题 我工作在一家软件公司，因产品原因有信息安全要求，需要连续过两道安全门。公司近期搬家重新安装了安全门，但是门太沉了，我的手腕和肩关节因长期用电脑，都有肿痛的问题，开关门很吃力。经与公司人力等相关部门反映，未能解决。我能否提出解除劳动合同，并要求赔偿？我的合同今年6月底到期。...
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你好，我所在的工厂因为安全事故主厂被迫停产 但是行政还在运行 分公司也在红红火火运行 现在雇主已经开始和我们开始调解解除劳动关系流程 ，所以咨询一下如何赔偿 ...
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我是长期劳动合同制工人，企业主体是农业机电管理站，(下属有电镀厂，加油站)因电镀厂责令关闭，企业要解除劳动合同，可是企业在2012年2013年2014年安排我去安全培训，安全证上写明单位是农业机电管理站，这能证明我是管理站，而不是电镀厂的吗。...
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的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 因此申请人确认被申请人不按时发放9月份 元（9月份工资3095元，10月份工资525元）。 现根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件， ...
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人身自由，强迫劳动的，或者甲方违章指挥、强力冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先通知甲方。 第三十条 有下列情形之一的，甲方应提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同。 （1）乙方患病或非因工负伤的医疗期满，不能从事原工作也不能 ...
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不了多里面的钢筋肯定会生锈，于我家又请师傅在上面盖了一层，可是我总觉得不安全，，我们这边楼顶做好后要每天喷水，才能保证楼顶光滑是水泥地，毕竟楼房太大，我怕 层！现在还能看到裸露的石子，有人说等有钱了贴地板砖就好了，我就是不知道这房子安全不安全。如果安全我就放心，也不想追究谁的责任，如果不安全，我该找盖 ...
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年5月到单位工作2011年6月签订劳动合同但劳动合同，合同公司被收回后本人并没有拿到响应的一份合同，至今并未给本人参交任何社会保险，2013年7月因政府安全生产委员会下发的《提示函》2013（38）号和安全生产监督管理局下发《强制措施决定书》2013第二科 ...
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