我在公司领导的压力下打了辞职报告，但我在公司已上班四个月 公司未与我签订劳动合同 我是否该要求公司支付我每月双倍的工资？？请专家指教 谢谢...
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与我签订无固定期限劳动合同，当然，我没有主动提出。据此，我要求原单位支付我2012年7月1日至2013年7月1日共计12个月工资。但原单位以“我（劳动者）没有主动提出签订无固定期限劳动合同”，拒绝支付。 3、原单位一直未足额缴纳各种保险，并未缴纳失业保险，请问， ...
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不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金 还能要求公司再补偿 代金通知吗？当时在劳动仲裁没有申请。另2005年6月 月帮我们买了 ，2005-2010年的没有买，劳动仲裁有申请公司赔偿社保金额及双倍赔偿金，但劳动局都没支持，只支持了剩余工资和N+1年的赔偿。...
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我公司2010年就应给满十年的员工签无固定期限劳动合同，可当时发下来的合同上却注明了“经乙方提出，甲方同意”签定5年的固定期限合同，请问公司这种做法有效吗？是否属于“用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的”；条款。如果公司解除劳动合同可以要求双倍工资吗？...
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我上班的公司没有注册，没有给我签合同和买社保，我在这里上班一年半，请问我可以要求公司补缴社保和补偿双倍工资吗？...
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父亲又做管理，还从事普通工人的搬运，车工等活，加班从无加班工资，节假日也无双倍工资，长期的操劳现在腰椎盘第5节滑脱，无法从事重体力劳动。目前公司找不 他转岗车工，很明显在这样的 身体条件下父亲是不能做车工的，视力也达不到要求了，工厂以此想让父亲自动辞职好不补偿。请问这种情况（1）腰椎盘滑脱可以进行工伤 ...
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我是2010年11月应聘上班的，但一直到今年8月为止，该用人单位一直未与我签订劳动合同，假如我辞职的话？是否可以申请劳动仲裁，要求该单位支付我双倍工资？但又假如该单位直接辞退我诶？还有就是，我需要准备些什么？因为该单位的的工资条一直是员工签字以后老板保存的。谢谢。...
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你好，律师！请问一下用人单位没有与劳动者签订劳动合同，20号开庭，请问我应该准备些什么材料和法律依据。能否要求双倍赔偿。谢谢！...
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着就干，不愿意干就走，我不愿意在这家企业干了，我向劳动仲裁委员会提出了申请，要求企业支付经济补偿金和未订立书面劳动合同双倍的工资，老板在答辩书中称，我与企业是非全日制用工，企业随时可以不要我干，非全日制每天不超过4小时，每周不超过24小时，而我每天工作时间 ...
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