但没注明经济补偿，离职时也让公司开了离职证明解除劳动合同，离职证明上是没有提及同行竞争的事项，也没有注明经济补偿的。请问，我现在可以去跟上一个公司同行业的公司做销售吗？我今天有跟以前的公司沟通，说明：既然劳动合同上有写，那要另外签订竞业禁止协议，并给予经济补偿。但前公司不同意，我有电话录音 ...
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日之间都是没半年签一个临时用工协议。都2008年新劳动法出台后该厂2008年1月至2008年3月31日期间未签订正式劳动合同，但本人一直在该厂上班未中断 公司组织机构重整等原因解除劳动合同关系。 厂里面说2008年1月1日至2008年3月31日不存在劳动关系，说以前的是合同期满的，不需要支付经济补偿金 ...
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在青岛韩资企业上班4年交职工医保,后被确诊急性白血病，后公司让签署解除劳动合同协议并补偿4万元，但当时不懂，过去三年了，我查了一下，这种情况当时 是可以办理退职的，这样国家和公司就可以照顾了?是吗？当时签的协议现在还能争取自己 ...
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直接或间接地兼任对公司业务运作产生影响的工作,或由此接受任何方面\任何形式之报酬或奖励,如有违反,甲方可以解除乙方劳动合同 ,此情况下甲方不需对乙方做任何补偿.并保留追究乙方责任的权利. 请问这种情况,我再与保险公司签订保险代理人协议的话,是违法了吗?有没有被公司解除劳动合同的风险呢?尤其现在公司 ...
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我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司，与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议，现在快一个月了，上月正常工作的工资，及一二季度绩效，七月补偿工资一分都没有发？用人单位算违法吗？我们可以维权吗？...
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社会保险，离职时和公司签订了一份同意解除劳动合同协义，这种情况下，我可以要求双倍赔偿吗,以及失业保险待遇损失和经济实偿吗？我今天去劳动局咨询了，劳动局的人告诉我说由于我签署的劳动解除协议，双倍赔偿及失业保险待遇损失和经济实偿的诉求不会受理的。...
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请问各位律师： 因为公司过错（未依法缴纳社会保险以及加班费），本人与公司达成赔偿协议（这个价格要比法律规定的我应该得到的低不少），并解除劳动合同。 之后我还能通过仲裁拿回我应该得到的那一部分么？不论这个协议是怎么写的。...
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拿走公司文件及发票等物品。其后向劳动保障局提起诉讼……申请：1、补偿因未签劳动合同的双倍工资；2、支付经济补偿金；3、支付违法解除劳动合同赔偿；4、补买保险；5、支付被开除当月工资请问：1、因08年签定过一次合同及社保协议（为期1年），09年公司未能与员工签定合同也 ...
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解除劳动合同协议末尾没写日期,是否可以认为无效? 由于这个协议是我完全不懂劳动法时候签了名字,里面的内容也违背了劳动法规定单位对我应有的补偿.我刚好发现末尾日期没有写(估计是办理这件事情的人忘记了),是否可以认为无效呢?如果不可以直接判定为无效是不是就要仲裁了?...
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年，但今年3月份厂方已精减人员为由，被逼签了一份双方协商同意解除劳动合同的协议，一次性离职补偿为4个月平均工资。 请问我现在是否可以到劳动局有关部门上诉申请要回其余8个月的工龄补偿金。解除劳动协议里有写明补偿金已包含一切加班费、保险费、补偿鑫等，承诺以后不再以任何理由及方式追究。是否还 ...
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