上班不给加班，每天工作九个多小时，超过八小时也不给加班，十一月中旬到次年三月中旬放假，工资只有1200，领导说冬天休息是夏天的存休，我在给孩子哺乳期间不给喂奶时间。我想问一下，如果跟单位解除合同。可以要求补偿吗？...
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我在一家政府机关工作四五年 我们之间没有签订合同 所以单位也没有给我们办理任何社会保险，今年年初单位要装修 所有员工全部放假半年 放假期间没有工资也没有任何补贴 现在专修好了 单位却重新招人 老员工一个都不要了 请我这种情况 单位是否应该给我们一些赔偿呢...
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我在一家政府机关工作四五年 我们之间没有签订合同 所以单位也没有给我们办理任何社会保险，今年年初单位要装修 所有员工全部放假半年 放假期间没有工资也没有任何补贴 现在专修好了 单位却重新招人 老员工一个都不要了 请我这种情况 单位是否应该给我们一些赔偿呢...
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您好，我91年参加工作，95年调到宾馆，99年由于单位效益不好而放假。后来我几次和单位领导要求回去上班，领导没同意，现新换领导我以回去上班，但是工龄工资没给我还说上班期间可以给，放假那段不给发可以记得档案里请问这合理吗？...
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个月！该用人单位于18年6月27日以装修的形式全体员工放假两个月！并承诺期间承担社保缴费和半个月的工资！并在8月10号的时候收到了7月份的工资社保也有 产检都是自费（机器挂号两次生育险都未能成功挂号）现在还有一个多月就要生产了！用人单位私自暂停了社保生育险是否还能补缴、我要怎么维护我的个人权益！谢谢！...
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怀孕8个半月，1月份再上几天班就放假了，单位告诉我1月不用过去了，提前休产假，他们就是想不给我发工资了，不发工资也可以，但是保险还要给我停了 ，我正在和他们交涉，我马上2月份生孩子，涉及到医疗费报销，产假期间不继续交生育险，那么我领取不到生育津贴，我想申请劳动仲裁，可是我没有证据证明我们 ...
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签订劳动合同期限为四年，但是半年后厂子效益不好，给i部分员工放假，放假半年后，给这些放假的员工换和原来的工作完全不同的岗位，工资水平低于之前的工资，如果员工不同意，即视为自动离职，这样可以吗？...
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为借口降低工资） 5． 附企业提供的调解书（已以所有员工为申请人全部打印好、落款为镇劳動争议人民调解委员会）、解除劳动合同协议、收条、与新单位的空白 所产生的一切权利 。 并确认双方之日已不存在任何劳动争议及纠纷(包括劳动合同履行期间及解除后双方应履行的所有义务等)。 三、自本协议签署之目起三日内, ...
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顶替了我的职位，建议我这学期不要上班了，等到下学期看。到了2015-2-5学校放假了让我到学校去说是问我2月份的社保要不要停掉，我当时看见工资单才 在寒假期间另外找工作。请问在没有申请离职的情况下，单位部分的社保也需要我自己承担吗，而且在请假期间任何工资都没得到，最后扣掉社保只有180多块钱，这样合理 ...
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春节期间单位安排放假，平时上26天能够拿到满勤工资，我只上了10天班，但是放假的七天没有上班，基本工资4000，那我这个月能拿多少钱呢？...
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