单位解除无固定期限劳动合同 -法律咨询搜索

一次性伤残补助金已经拿到，现在辞职要求一次性医疗补助金，当初没有签定劳动合同但工作已满1年，按国家规定满一年后视为签订无固定期限劳动合同，而一次性医疗补助金需要职工和单位解除劳动合同后才生效，这样的一个关系，社保还会支付一次性医疗补助金吗？当初又没有签合同怎么解除？具体该怎样操作？...

//www.110.com/ask/question-7469289.html-了解详情

我与单位的劳动合同7月初到期，工作已经满11年，现在我应该可以申请续签无固定期限劳动合同。之前合同续签，单位都有先在内部走一个审批流程，之后通知我签字确认续签，这一次迟迟未通知，我想问一下，如果单位不通知，合同到期算自动解除么？作为我个人而言是有意愿续签合同的，我应该怎么做？谢谢！...

//www.110.com/ask/question-2589824.html-了解详情

我2000年8月进入某公立医院做护工，2017年1月与医院鉴定无固定期限劳动合同。今年1月医院将包括护工在内的后勤部门包给第三方公司管理，因此单方面解除与我签订的劳动合同，并赔偿我12个 ...

//www.110.com/ask/question-12531026.html-了解详情

我是一名在哺乳期并签有无固定期劳动合同的公司员工，现产假已休完，想在哺乳期期间长期请病假，请问： 1，是否可以长期请病假到哺乳期结束？ 2，如可以，病假期间工资如何发放？ 3，哺乳期结束若继续请假，单位是否可以无偿解除劳动合同？ 4, 哺乳期期间，主管给我安排了满负荷的工作，是否合法？...

//www.110.com/ask/question-12149422.html-了解详情

我在单位连续工作十年，合同到期，我提出签订无固定期限劳动合同，单位以考核不合格为理由；不续签合同。我应该怎么办？能得到那些补偿？1·单位拖欠我工时4800多小时，在职的工人都不敢签字做证明，单位如果不承认我怎么办？ 2·以上拖欠工时对我精神造成严重影响，身心疲惫，有没有精神补偿？...

//www.110.com/ask/question-11600523.html-了解详情

的劳动合同工，{驾驶员}已经工作十几年了。每年都与他们签订相关合同，他们在2009年里又把我们转嫁给劳动派遣公司。2005年之前的有关各项保险都没有购买。2005年之后才买的。也没有签定无固定期限劳动合同。加班也没有加班工资。现在单位要车改了，准备把我们这些驾驶员辞退掉。请问我们有权找 ...

//www.110.com/ask/question-334575.html-了解详情

我与单位签了十五年合同期满后一直未续签至今工资与保险未受影响，现单位股份转让，让我们补签无固定期限劳动合同，然后又要签一份因工作需要解除劳动合同的证明。我未签，我已在单位工作.二十年，请问我将如何维权...

//www.110.com/ask/question-11873904.html-了解详情

我与单位签了十五年合同期满后一直未续签至今工资与保险未受影响，现单位股份转让，让我们补签无固定期限劳动合同，然后又要签一份因工作需要解除劳动合同的证明。我未签，我已在单位工作.二十年，请问我将如何维权...

//www.110.com/ask/question-11873901.html-了解详情

我与单位签了十五年合同期满后一直未续签至今工资与保险未受影响，现单位股份转让，让我们补签无固定期限劳动合同，然后又要签一份因工作需要解除劳动合同的证明。我未签，我已在单位工作.二十年，请问我将如何维权...

//www.110.com/ask/question-11873899.html-了解详情

2005年参加工作，2006年签订正式合同。现已签订无固定期限劳动合同。单位以生产经营困难，企业组织机构重组为由与我单方面解除劳动合同。问：我能否得到双倍补偿问：我能否得到双倍补偿...

//www.110.com/ask/question-6359377.html-了解详情