和我签过合同 我只有当时前单位发工资的银行卡还在 但银行卡也是干了一年多才给我办的 之前都是发现金的 其他的我实在找不出什么可以证明的资料了 所以我想去看看我 才懒得给你找N年前的资料 又不是他们自己没交金 当然懒得管喽！ 我现在等于是3年6个月的工龄和保险金都没有交 不知道还有什么办法解决这件事？...
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）才调进现在的公司。可是现在的公司不实行职称工资，10年的工龄，现在才拿900元左右。丈夫算是中层也只能拿到2000元左右。由于住房贷款，公司入股两人生活 尽管我丈夫是9月底上交的辞职报告，10月底跟原单位解除劳动合同。11月初我也通知被公司停职。请问劳动法有没有规定企业自己可以随时解除我的劳动合同。...
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转让合同（仅转让了50%），遂终止与公司A的股权转让合同，同时明确表示对员工工资只负责到10月份。现公司A法人责令所有员工进行工作交接并不再上班了，9月和10 要求C作赔偿，同时不能拿到失业保险金？2、现在股权未能完全转让，公司A对从09年到14年或者15年的几年工龄是不是可以要求A赔偿？3、如果上面 ...
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签了调令单，然后又重新签订了劳动合同，之前的合同还有3年多才到期限，公司答应之前的工龄有效，待遇只高不低，期间一直给放假，每个月只发放基本工资1260元 多月，发现工资待遇还没有以前的好，所以不想做了，问下可以不可以要求经济补偿金，之前厂里有的同事没有重新签订合同到新厂上班的现在都已经拿到经济补偿金了 ...
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我母亲原在农机公司上班。后遭公司破产，六年来已经不拿一分工资。养老保险也是个人自己支付。今年正好到退休年龄，6月份已经办理退休。每月工资才864 现在企业改制，员工可以享受政府对员工工龄补贴，代交破产后养老金等待遇。要是我们没有办理退休这些待遇都可以享受。现在办理了就没权利享受了吗。...
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中心)，今年7月份合同到期后如不再续签根据公司待遇，会拿到一笔遣散费，按照我近12个月平均工资乘以我8年工龄。如果续签按劳动法规定算我是否可以成为用人单位的长期固定员工？如果我离开移动不再续签是否可以争取到更多的赔偿？...
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2010年7月與勞務派遣公司簽署生效合同至今(用人單位為中國移動通信遼寧省客服中心)，今年7月份合同到期后如不再续签根据公司待遇，会拿到一笔遣散费，按照我近12个月平均工资乘以我8年工龄。如果续签按劳动法规定算我是否可以成为用人单位的长期固定员工？如果我离开移动不再续签是否可以争取到更多的赔偿？...
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公司 请问 1.如果我现在遣散的话 应该能拿到多少经济补偿。先月平均工资3300 工龄一年。 2.公司有一向福利，（没看到相关规定，但是一直以来孕妇都有）产妇可以报销2w以下的费用。这个福利可以支持补偿吗 3.五险一金没有了，相关损失能支持补偿吗？...
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给了另一家外资公司,现公司的做法是:新公司给我们每个员工一份聘请书，如果签了，那么就可以在新公司上班了，也可以多拿到一个多月的额外奖金.由于新老公司达成协议,新老公司的地址不换,人事还是与外服签订,工龄不变, 工资不变,只要签个新的派遣信就可以.在这种情况下. ...
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和单位有争议，单位让我待岗报到拿最底保障工资、。请问，1、我申请仲裁是工作单位还是劳务所。2、解除劳动合同以前劳务所的工龄补偿能拿到吗。3、我待岗报到需多长时间才可以用不给劳动条件、变相解除合同为由申请仲裁。2006年进单位...
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