本人在单位工作3年以上，去年还续签了5年合同，今年因为单位高层变动，总部完全没有正当理由要辞退包括我在内的6名员工，都是工作3，5年的员工。而且辞退理由不充分，像这种情况，他们要是辞退我们，应该怎么赔偿，我们的工资普遍高于当地水平，而且在这之前，总会被莫名奇妙的扣工资， ...
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各位律师朋友，你们好！ 我是04年进入公司，以前是每年签一次合同，从08年的新劳动法开始，两年签一次，这次合同到期日是下个月底，领导找谈话说公司通知说会不续签合同。公司还没有给出具体的通知，只是领导找谈话。说公司应该12月初会有通知的。 我想知道赔偿金额该怎么算呢？...
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土地合同到期，对方不续签合同了我该怎么办？ 对于我之前所盖得房子不赔偿，要求我无条件的离开，而我们现在正在协商这件事，但现在突然法院来了传票，我们该怎么做，我们反诉的话会怎么样 ？请各位律师指点，谢谢！！...
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，一直都有签劳动合同。08年10月签了续签了一份二年九个月的合同。 听说08年新的劳动合同法出台，对赔偿有新的规定。我想知道，公司在合同到期和我解除合同，该如何赔偿我？赔偿金是从08年开始算吗？那我前面几年的工龄就得不到赔偿了吗？有没什么预防的办法？现在的企业太黑了。各位律师的回答都不一样哟~~不是 ...
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在商场上班，商场要关门了，合同三年一签，工作了三年，又续签了三年的合同，现在合同期内关门，工资怎么赔偿，合同签的基本工资是1300，实际发放工资是基本工资1300+加班工资500+绩效工资2200+星级奖励200元=4200元，能赔偿多少钱？（商场不是倒闭了，有总公司，我工作的是子公司）...
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我的劳动合同已到期三个月了，我已在单位工作了11年，单位既不续签合同也不解聘我，我还在工作，单位还在发我工资，现在该怎么办，现在单位如要解聘我，该怎么赔偿。...
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2014年10月到公司，签订劳动合同。2016年4月到外地就职，签订外聘合同，之后又签订劳动合同。现合同均到期，该怎么赔偿。...
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