公司与我签订了劳动合同3年，试用期3个月，而且约定一方无故辞退另外一方需要支付违约金1万元。但是在试用期满后没有书面通知说我合格不合格，与试用期满后2天口头通知我，说公司经营困难，我需要离开。而且还不当时给我结算工资，说企业可能，过几个月，请问这合法吗？我可以要求赔偿吗？...
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是这样的 因为我们要给你的工作有7天观察期 这期间公司先按80元/天给你结算 观察期结束 我们会有三个月的试用期 试用期内工资按3500元/月结算 期满公司跟你签正式劳务合同 并开始缴纳五险，这样合法吗？...
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各分店，乙方须服从安 排。 四、乙方一年实习期满后，经双向选择后留在公司工作的，与甲方签订正式的《劳动合同》成为正式员工，由甲方为其办理 劳动用工手续 实习津贴;凡乙方实习期未满，或未经甲方批准，中途擅自离岗，甲方将不给予结算当月津贴（工资）。 3.乙方在甲方的工作时间原则上每天8小时，每月休息4天。 ...
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后为保证项目稳定进行，在没有客户投诉的情况下，乙方应履行本协议，直至协议期满。 2、本协议有效期为一年，在协议有效期内如果项目已经完工乙方考虑个人发展 外派进行项目交付的，需根据甲方要求提供相应的资料、总结报告、项目执行文档、结算资料原件及复印件交甲方存档。 2、乙方应以积极的状态参加项目，并顺利通过 ...
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劳动合同（合同规定的三险一金公司未履行）合同于13年期满我也刚好60周岁就没再签劳动合同、但我仍继续在原岗位干，仍然履行本岗位职责，15年3月3日公司人事部门口头通知辞退要求当日办理完交接次日就不用上班，只是结算本月工资没有任何补偿；并告诉我是不属于劳动法保护范围的人，这家地产公司这样对待勤恳 ...
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进修期间所需费用由本人先行垫付，待进修结束取得合格证书后回甲方工作时再行结算 6. 对乙方外派进修期间的总费用，甲方承担80%，乙方承担20% 7. 乙方进修结束 进修所支付的全部费用（含进修费、工资、车费），并承担违约金6万元 8. 原双方聘用合同期限顺延至本协议乙方工作期满，顺延期间仍需执行原聘用 ...
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是2011年7月进入一家房屋拆迁公司，当时公司承诺试用期3个月，试用期满后缴纳社保和拿转正工资，但3个月后，公司没有下文，一直拖到2012年11月 到辞职公司一直没有签订劳务合同。在公司上班时工资加业务提成，因2013年年底公司扣押我的提成，2014年3月份我主动提出辞职，公司与我结算我的提成还有3万 ...
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厂试用期一个月，26天制。底薪是1100 加班7块多一个钟星期天加班9块多，试用期满1300，加班9块多，星期天加班12块多，辞职要满两个月才能辞，所以基本靠加班，并且没有一份完善的劳动合同，还搞了一些不成文的规定，例如；辞职人不管什么时候辞工，都要等到公司发放工资那天结算工资。。。。 我想问问以上 ...
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年 月 日 说明：此申请表总经理签批时会作为保留文件，双方各带一份[可以以图片形式]作为工资凭证，审核通过后，我们会以图片的形式发给兼职的朋友，请兼职的朋友务必要保留一份，这是您的劳动所得！ 备注：任务不能做一半，或者中途退出，必须按照任务要求做完，否则将无法提交结算。 请问这份合同有问题吗？...
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，应按照退伙时合伙份额的实际价值，扣除退伙合伙人应承担的债务对原合伙人予以结算。对于退伙合伙人的合伙份额，其他合伙人有优先购买权，合伙人会议也可以决定引入 .3清算清偿顺序 合伙组织经营期满或终止清算时，合伙财产将按下列顺序进行清偿及分配： （1）支付清算费用； （2）支付职工工资、社会保险费用和法定 ...
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