，本院给予认定。债务应当清偿，被告拒绝 清偿债务是不对的，《中华人民共和国合同法》第二百零五条规定：“借款人应当按照约定的期限支付利息。”第二百零六 七条规定：借款人未按照约定的期限归还借款的，应按照约定或国家有关规定制度逾期利息”。原告要求被告 立即归还原告本金258001元，并自2011年7月20 ...
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的诉讼请求。而第二个官司，一审法院判决我的诉讼请求不成立，并以《合同法》52条为由，驳回我的诉讼请求。 案件的事实是这样的： 我父亲（2004 意见》指出：“宅基地使用权承载着广大农民居者有其屋的社会功能，是农村土地管理制度的重要内容。对违反法律、行政法规以及相关国家政策的宅基地转让行为，以及其他变相 ...
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收条以及户名为陈某的房屋产权证、土地使用证。 本院认为，我国物权法关于不动产物权变动制度规定，不动产物权的转让，经依法登记有效，未经登记不发生效力。异议人丁某虽然 有规定或者合同另有约定外，自合同成立时生效；未办理物权登记的，不影响合同效力。合同法第四十四条规定，依法成立的合同，自成立时生效。合同法还 ...
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施工，将我的工队赶出工地，并且合同逾期他的不履行义务等这些已经触犯《合同法》相关内容，并且无视各级部门的管理，恶意欠债不还，实乃地方恶霸。更甚，在 无法得到保障。刘的这种恶意拖欠逃废债务是一种严重的违法行为，它破坏了社会信用制度。我国的《刑法》和《民法》对恶意拖欠，逃废债务对于这种行为也有相关的解释 ...
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企业改制有关劳动保障法律法规政策摘录的通知》，为何人民法院不参照执行呢？ 劳动合同法实施条例第十条，〈到新单位工作的年限计算〉的规定，最高人民法院关于审理 了几十多年的艰辛地供电工作，把农村电力事业从无到有、从混乱到规范、从制度欠缺到逐步完善的全过程。是我们为此兢兢业业、流血流汗、艰苦奋斗，是我们奠定 ...
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正式职工，有编制。原先和学校签定的都是有期限的聘用合同，2008年《劳动合同法》生效后，2009年、2010年又各签了一次，现在我向学校提出签订无 期限合同，学校以有编制教师聘用合同不适用《劳动合同法》，而适用国务院办公厅转发人事部的《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，拒绝签订，我该如何维权？另 ...
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”的工作要求，切实加强农电工管理，解决好劳动用工形式不统一、待遇偏低、管理制度不健全等问题。为保障农电工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，明确了县 、法规以及各项规章制度的贯彻实施，根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》，结合企业实际，对新招农电员工都应按相关规定的办法签订劳动合同 ...
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劳动合同 为了完善劳动合同制度，明确双方当事人的权利和义务，构建、发展和谐稳定的劳动关系，并遵循合法公平、自愿平等的原则。经双方协商一致，同意订立劳动合同。劳动合同是以[中华人民共和国劳动合同法]为基础，凡本合同未载入之有争议条款，均以[中华人民共和国劳动合同法]为准，由劳动 ...
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月30日起解除，根据国家相关法规及公司制度，我单位将依法向你支付经济补偿金2000元。 请你在接到通知5个工作日内前往本单位办理相关离职手续。 问题：根据劳动合同法公司即没有提前一个月通知也没有额外支付一个月工资。这样是不是意味着公司违反了劳动合同法，我可以要求支付 ...
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转正，第4个月正式由被申请人升上副主任，期间申请人行为一直遵守该用人单位制度。每月业绩排前5名。该用人单位一共有20名销售员。一直到2010年9月 过业绩维持3个月最低是看情况解雇的。 综上：根据我国《中华人民共和国劳动合同法》规定，申请人和被申请人以成劳动关系，但没有和申请人签订合同属于违法。其二， ...
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