女工人已满57岁，50岁已到达退休年龄，但社保未满15年，在一家公司干了6年做计件工资，公司是否可以不缴纳社保，现在公司想通过主动辞职解除劳动合同，工作期间压一个月的工资，公司是否是违法，员工是否可以以未按时支付劳动报酬为由申请劳动仲裁。...
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，其他四五个是主动辞职的～2015年没签劳动合同，2016年签了劳动合同，但是这两年一直没交社保，现在还欠我们所有员工7个月工资和奖金，我们被裁退的1月份工资不支付，我想问一下在这个过程中，假如提起诉讼，我可以申请到什么权利保护...
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了，离我110公里）住宿这些都不管（因为我是低效能原因公司不按派住宿，其他员工有），在正常的上下班时间内必须在发轮镇打卡上下班，不然按迟到或旷工处理。另外不去发轮上班公司给4000元的补偿金让我主动辞职，今天与公司沟通我要求按每月1518基薪补偿公司不同意，，请问律师如果我申请劳动仲裁能赢吗？...
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调去资中县发轮镇住宿这些都不管（因为我是低效能原因公司不按派住宿，其他员工有），在正常的上下班时间内必须在发轮镇打卡上下班，不然按迟到或旷工处理。另外不去发轮上班公司给4000元的补偿金让我主动辞职，今天与公司沟通我要求按每月1518基薪补偿公司不同意，，请问律师如果我申请劳动仲裁能赢吗？...
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与我解除合同，但是我看到解除合同上他们填的是员工辞职。我没有交过任何主动离职的书面材料。之前协商时我明确表示不接受这种原因。因为我想申请失业保险，而且是公司违约，按照劳动合同是要赔偿我工资的。我想咨询下公司这么做我该怎么办？...
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已经通过正常程序办理了离职（提前一个月递交了辞职申请）因为公司去年出台了一个通知:可以给未交社保的员工经济补偿。但是现在我去要补偿他们以各种理由拒绝。还说我自己没有主动给他们提供办理社保的资料（身份证和照片），请问中科这样合法吗？我能不能让公司补偿我的合同补偿金（ ...
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年7月入职云南某公司，04年7月签定劳务派遣合同，合同一直在劳动中兴市签定，到2015年9月公司需转为会本公司签定成为合同制员工，需把之前工龄清零，同时要求签定一份主动辞职申请,之后再签定新合同。我觉得签了没保障，想了解公司决定是否理，如果不签，可以 ...
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律师好，我在该厂工作已有4年3年前升为组长，领导说我所在的组长职位以后不需要了，要把我降为普工但不降薪资且工作量降为普工的三成，领导说：“我合同写的是员工没有特别说明职位他们有权调动，说我不做可以主动辞职。”请问我可否协议离职或申请仲裁拿到每年一个月的补偿金...
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，我因为实际住宿费用和发票金额不一致，被稽查出来，公司要求我主动辞职。公司的员工手册规定如果出现实际金额和发票不一致要开除处理。我是否能不被开除，是否应该申请劳动仲裁？...
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长期以来颈椎病公司是否应当赔付职业健康双倍经济补偿金？ 违纪不利于我维权，但是能否通过其他角度来维权？比方说我主动辞职，以公司拖欠工资为由申请仲裁，诉诸法律（公司对普通员工也是实行的年薪制，有20%的工资克扣到年终发放）。...
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