寄了封律师函过来，要求我赔偿，否则就要上诉，请问，我该怎么办？公司在合同中的违约处理办法部分中写道： 乙方要求提前解除实习协议的，应提前三十日书面通知 应当赔偿甲方三个月的实习工资收入。 乙方受聘未甲方的实习员工，甲方所花费相当的资源对其进行专职培训 如乙方在约定的协议期内提前解除实习协议，应向甲方 ...
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我应聘了一家公司，签了一个培训一个月的合同，但是培训完成后必须做六个月的项目，可是公司不给介绍项目，让自己去别的公司应聘做六个月项目，但是它除了必须做满六个月项目以外，还要每个月从工资中抽百分之10到40工资，但是你还是算他的员工，同时在两家公司入职，这个培训合同有效吗？...
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我应聘了一家公司，签了一个培训一个月的合同，但是培训完成后必须做六个月的项目，可是公司不给介绍项目，让自己去别的公司应聘做六个月项目，但是它除了必须做满六个月项目以外，还要每个月从工资中抽百分之10到40工资，但是你还是算他的员工，同时在两家公司入职，这个培训合同有效吗？...
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服务5年，如果不满5年辞职的要赔付违约金，当时签订了无固定期限劳动合同，但是劳动合同和培训协议本人没有收到，公司保存，由于我个人管理能力及各方面的原因，我 赔付违约金吗？还有就是我们的各项保险都很长时间没有按规定缴纳了！我们去培训的地方是我们公司与他们合作的一个公司，公司承担了我们的住宿和车船费用， ...
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，而且三月份的工资一毛钱都不会给，所谓的赔偿公司是因为我工作前公司要我签一份培训合同和保密协议，有约定的服务时间，违约的话要赔很多的钱，但我记得很清楚当时我 ，所以这事就又晾那里了，我没签，公司后来也忘了催我签字了，但公司其他员工都签了，非要说我也签了，可是我明明没有签，还说要我赔偿违约金，那个培训 ...
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，而且三月份的工资一毛钱都不会给，所谓的赔偿公司是因为我工作前公司要我签一份培训合同和保密协议，有约定的服务时间，违约的话要赔很多的钱，但我记得很清楚当时我 ，所以这事就又晾那里了，我没签，公司后来也忘了催我签字了，但公司其他员工都签了，非要说我也签了，可是我明明没有签，还说要我赔偿违约金，那个培训 ...
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当时与单位签的用工合同是3年的 当时想着会做满三年 现在由于特殊愿意不能做下去了，合同内容是违约要支付对员工培训所产生的费用 可是培训员工是单位本来就要做的吗？而且合同只有用人单位有一分 我这没有合同 这合同成立吗？如果我解约要不要赔付用人单位费用？...
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您好！ 我于12年11月在某公司参加培训，培训费为4080元，但在培训合同中公司所列的培训成本为24000余元，包括了当月的工资和出差补助报销及未来3个月的所有工资，说是人力成本，此时我已是此公司的正式员工，在12年7月份正式入职并在12年3月-7月有4个月的实习期及7月-9的 ...
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想干下去，想到沿海地区上班，请了两个月事假后，又续了一个月事假。进修合同是7年，违约金50000元。医院是否让我超范围执业，如离开医院我是否可以不赔违约金 1月就在该单位上班，医院是否每年得给员提取培训金，以备进修时的费用。谢谢！！！法律上是否有规定用人单位每年的给员工提取培训基金？用于培训员工技能。 ...
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一直以新注册了个公司，公章还没有办下来为由，没有给我。后来我才知道这个培训费用他只支付了5000，也就是叫我自己承担。从7月开始，公司就每个月在 和客户签订合同上面的公章查询，没有登记。我又按照他现在和其他员工签订的劳动合同上面的公司名字查询，还是没有。 这种情况的话，我应该怎么去维护我的合法权益？我 ...
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