的CAE技术完全不同，7月份我得到通知我被调离原CAE部门成 了目前做项目的部门的员工。由于工作性质和家庭原因我与7月20日提交了辞职申请，与7月24日完成 发票，他说没 有培训明细，有部分发票。 我想请问，我同意支付我所应该承担的培训费用，但是我对培训费用质疑相当大，我如何快速结束劳动 合同，谢谢！...
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签合同时老板没给员工一份，工作了3年，老板提出降薪，同时年终奖少发了。老板利用降工资，故意逼走员工。离职时找老板要劳动合同，老板不理不踩。而且公司也拒绝给我们办失业金，请问我要怎样维护自己的合法权利。透露一点，我们公司偷税漏税。而且被逼迫离职，公司也不给我们解除劳动合同关系，导致无法领取失业险。...
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解除劳动合同赔偿金如何计算，赔偿一个月薪金为代通知金是否是前几个月的平均数？...
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国企公司2013年底逼迫45-50员工内退，五险一金按生活费缴纳，比以前少大半，没有经过职代会讨论，2014年起又大量招人，是否属就业年龄歧视，公司13年至今一直盈利，没有亏损，本人2018年5月正式退休，该如何维权？可否要求解除劳动合同，双倍赔偿？...
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公司单方面要求解除劳动合同，但不管工龄年数都只赔偿一个月的行为是否合法?员工如何维权？...
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员工不认同公司管理规章制度，并且公然辱骂公司高层领导，言语过激，出言威胁恐吓，现公司提出解除劳动合同，请问这样的情况需不需要赔偿？如果要赔偿，赔偿金如何核算？...
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中国公司一直处于亏损状态，中国公司和境外总部都是同一个外商法人所拥有。 进行破产清算对解除劳动合同的员工补偿时中国公司已无足够资金剩下，请问是否可以向法院申请，要求公司总部或外商法人进行补偿？该如何提供证据？何时提供证据？ 谢谢！...
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父亲所在的私立医院要求职工放弃年休假，否则解除劳动合同，所以全院职工都提交了自愿放弃年休假的文书。应该如何维权？...
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去西安百豪葡秦酒业有限公司参加复试，直接就签订了劳动合同，合同鉴定机构还没有签名盖章，没有试用期，当时说是要统一正装，让老员工可以代购，他说不合身可以换，服装费370元 去那了，会不会付什么法律责任。我目前还没去工作，我到时需要给他们打声招呼吗？谢谢！但我的合同公司收上去了，我该如何解除劳动合同关系？...
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公司违法解除劳动合同，提前解散！已仲裁，结果判公司赔偿员工双倍工资的补偿金。公司不服，上诉。我想问：1.法院会维持仲裁院的判决吗？2.如果 时候可以得到赔偿金？3.还有，我们如何主张仲裁期间的保险费用？（公司20日寄出提前解散通知函，23日作出董事会决议，属于违法终止劳动合同。）希望得到解答，万分感谢 ...
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