，我没有同意。后我以哺乳期不得随便停止我的工作为由，要求正常上班工作，公司拒绝。今天我收到公司寄出的终止劳动合同通知书，通知书上说董事会决议公司宣告解散， 年12月19日与我终止劳动合同，请我于12月21日前到公司办理终止劳动合同手续。 请问 1、财务部门正常工作期间，公司停止我的工作，是否合法？ 2 ...
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离岗时进行职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向 辞职需提前30天向甲方递交辞职申请书，甲方同意后才给予办理一切相关手续。 2、如甲方出资送外培训的员工，在培训后必须在本企业工作满3年以上才可以 ...
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为理由，拒绝给我解除劳动合同证明书，而就业局表态，必须要有单位出示的证明书才可以办理，还告知，就算给了证明书，要是写明是员工自己离职的话，也不能办理失业保险。单位这样做是不是不符合规定？我该如何处理才能办理失业保险手续...
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7号的时候公司说要和我解聘，然后他开早会当着所有员工的面说要把我开除，拒绝给我赔偿和相关的通知、离职证明，当天下午我就去海淀仲裁递交了申请，这期间有过 我从9月7日之后一直在矿工，情节恶劣，公司要开除我，并且让我在3日内去办理手续，说对于给公司造成的影响和损失公司会保留追讨经济赔偿的权利，请问这对我的 ...
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个人卡，因此当时审计和上级主管想出一个办法，就是让出纳和普通员工一样按照手续办理借款。现在我已经离职半年了，该公司又提出对某些业务有怀疑，要我提供我的 交接完毕离职了，再说公司已经明确过不让使用我的个人卡，我拒绝提供清单，但是现在公司财务威胁恐吓说让公安局的刑侦大队找我去拉银行清单？请问的做法他们是否 ...
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提到几百公斤的配件，对我一个人是相当吃力，同事因收件人不是他们，故意找借口拒绝帮助，有时候是周末，也不曾提起过加班费和私人补贴。一直到2010年9月13号我提出离职，没有写辞职申请，出于对工作的责任感，我还是回去与公司委托负责人去已办理好相关交接手续，离开的时候前单位还有今年8月、9 ...
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