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公司5月份因违法行为,在没有通知员工的情况下,连夜搬离原办公地点所致,所谓泄密其实只是个巫告,因为我只拿了我自己的几个订单复印件去申请劳动仲裁,并 ,扣除我所有的工资、提成,奖金,并以我泄露资料,删除资料,丢失客户资料,要求赔偿20万。公司内部管理规定其中有三点说到:业务部同事的各项工作和在各种场合 ...
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单独叫一些同事让人家自动写离职报告,赔付两个多月的工资,但是对外说是自己辞职,没有赔偿。公司管理人员,在一段时间还说公司申请破产,我们什么都拿不到 的时间办公地址连续搬迁2次,均都没有按照劳动法上的条约,提前30天通知或者找员工进行协商。如果我们不同意搬去那里,请问,有没有法律依据可以保护我们?另外, ...
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我是一家私人服装店员工 今天只有我一个人上班 来了一个男人 说要给自己老婆买衣服 就让我去试穿 当他决定要买的时候 趁我换衣服期间 把铺子里的 出来时他已经骑上摩托车跑掉了。 然后老板要求赔偿笔记本 一年前的本子 现在要求赔偿三千。 我可以拒绝吗 我现在决定辞职不干了 前面的工资还能要回来吗。...
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我在公司以试用的身份工作超过六个月,现因公司转正考核不合格,公司要求自己辞职报告,这样应该怎么办,我如果交了辞职报告的话,还能否得到相应的赔偿,还有就是在我不知道试用期员工可以不做工作装的情况下做了工作装(事先没有说工作装需要钱),现在公司要求按照两年的折旧率来扣钱,这样应该吗?...
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查封了一批SP、CP企业,大约200家左右,但是我们公司虽未被查,但是公司要求我们删除与客户进行业务交谈的聊天记录、同时暂停了和许多CP公司的合作,九月份公司 由于我是基层员工,没有证据,又不想在这家公司继续呆下去,害怕在自己不知情的情况下做了违法的事情,所以辞职了,请问我可以要求公司赔偿我吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1333570.html-了解详情
发放600元,扣完保险大概400多吧。还以培训的借口要求息岗员工每周一,三,五到厂参加所谓的培训。这样员工不解除劳动合同没办法去找新工作,就算去找个 都不好找。每月400的生活费在济南有办法活吗?明摆的是逼迫员工自己辞职,好省去大批的违约金赔偿!你们知道重汽是个什么样的企业了吧,不但是没有诚信的企业 ...
//www.110.com/ask/question-1022557.html-了解详情
发放600元,扣完保险大概400多吧。还以培训的借口要求息岗员工每周一,三,五到厂参加所谓的培训。这样员工不解除劳动合同没办法去找新工作,就算去找个 都不好找。每月400的生活费在济南有办法活吗?明摆的是逼迫员工自己辞职,好省去大批的违约金赔偿!你们知道重汽是个什么样的企业了吧,不但是没有诚信的企业 ...
//www.110.com/ask/question-1022553.html-了解详情
,试用期半年。现在过试用期半个月左右,公司却提出要我们签培训协议(所谓的培训就是在公司里面跟上班的老员工学习)。而本人不想签这份协议提出了辞职,公司却 赔偿,说是培训费用,而不给以办理辞职手续。请问我应不应该赔偿呢?如果要赔应该赔多少?该如何维护自己权益(合同中没有明确规定要求赔偿所谓的培训费条款)...
//www.110.com/ask/question-364442.html-了解详情
您好!由于公司效益不好,公司就对计时工要求上半个月休息半个月,只发半个月工资。请问像这种情况员工可以提出辞职后,要求公司赔偿补偿金吗?公司这种情况不知道要持续多久,我又有9年多的工龄,自己主动提出辞职又怕没补偿,不辞职又拖不起,现在不知道怎么办,请您们给支个招,谢谢1...
//www.110.com/ask/question-6962894.html-了解详情
原先工作7.30到5点 由于公司员工走人要求我上夜班并且每天12小时全年基本无休 在此情况下公司工资仅仅增加10元每天 在我代班一个月后要求增加工资公司不同意后提出辞职 但是公司要求我继续上满一个月才可以让我走 咨询下律师 公司这样合法吗 我可以不上满30天么 我可以要求经济赔偿吗 我要拿什么证据 ...
//www.110.com/ask/question-3560935.html-了解详情
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