在这家公司就职，目前属公司研发中心，因今年研发项目减少，公司要调我到生产部门做员工，我不同意，公司对我实施降薪，我以前是拿月薪的，月薪4K，公司说是要减去我 的转帐记录。我可以申请劳动仲裁吗？ 郁闷呀，老总太黑了，我年假都没有休完，想休年假到外面找几天工作他都不批，只想要我早点辞职，这样公司也不用劳动 ...
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人员，工作性质发生巨大变化，我不同意就让我主动辞职，由于合同中有列明公司可以根据公司情况调整员工工作岗位，说我不服从可以不予以补偿就开除我，我该怎么办？现在我想离开但得到相应的工龄补偿，申请劳动仲裁能否达到这个效果？...
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，3月公司让我提交了转正申请，经理签了字的。但是我7月才领的毕业证，现在觉得在公司工作不开心，想提前辞职，公司不允许，我可以直接走人吗？我们公司每月8号发 会不会影响我7月工资的领取。还有我可否要求补偿双倍工资，如果可以，应该要求从几月补偿？公司没有与公司的任何员工签订劳动合同，所以我转正了也没有签。...
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企业不与员工签劳动合同,及办理社保还炒人,发生纠纷,正向劳动申请仲裁,可以即辞即走吗,二倍的工资等可以索回吗?...
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%的薪水，我要求看评分明细和面谈，回复并说安排了面谈时间，但并未实施面谈，我也不知道具体扣分在哪里，请问公司是否违法，谢谢！另外，我之前已得知公司向开掉我不 下周回来上班。我是否先周一找他面谈后，不成再申请仲裁？另外，如果我主动辞职，可以索要n+1的经济赔偿吗？因为公司其实想裁员，只是不想赔偿才这么做...
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发的是 前一个月的、押半个月工资、今日想辞职要这个月的二十多天工资、老板非要我干到过年、我不 想、主要是黑加工厂至今没有签劳动合同、工作压力 的、发工资没有工资条、是老板娘发现金然后员工签字、请问我可以要求未签劳动合同获双倍工资吗？如果申请劳动仲裁、需要对方信息吗、比如身份证号码什么的、我只有电话号码 ...
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现在好像由于政府强制性要求，从下个月开始为员工买社保，但条件是以往几年没买的全部不作数，即不做任何赔偿，这合理吗？ 如果要求赔偿，赔偿标准如何定、 如果请求 直接通知？ 如果只是想和公司私了，该怎么走流程又能让公司肯和我们私了呢？现在想辞职了，该怎么和公司要求赔偿呢？自己和公司协商还是申请劳动仲裁好？...
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叫我们立马办理辞职手续，我们不妥协，公司还提前截止了我们的上班日期（就说不管你们哪天办手续，工资算到今天为止），请问我可以去劳动部门提出劳动仲裁吗？...
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我打算5.12提出辞职，这月还有1天1小时调休未享受。 月底5.27上完最后一天班就离职 （其中5.28-5.30是端午节，国家法定节假日，公司放假3天，另外5.31号调休一天） 这样的话，能算我满勤吗。公司是不定时、综合计薪法...
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他是2010-9-7和我单位签的合同 但是他4月30日辞职了 口头请假三天 但是因为家里有事旷工三天 回来之后单位说要么要四月的工资 要么把 上规定是请假要提前30天书面申请 电脑的问题也有麻烦 1 我们单位有没有权利要求他任选一样工资或是电脑？ 2 如果劳动仲裁我们可以返还工资 但是要求他还笔记本？ ...
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