不用上班，后经协商确定于6月30号离职。当时由于公司经营不规范，入职时没有签订劳动合同及交纳五险一金费用。离职时没有为申请人办理任何有关离职的相关手续。 的相关规定，诉讼贵处，请求仲裁委在查明事实的基础上支持申请人的请求，依法裁决。相关的证据： 一、公司从我入职到离职的考勤表、工作报表。 二、离职前的 ...
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，法人王某，2oo5在B公司工作15年4个月，法人杨某。法人王某女和杨某男是夫妻关系，AB公司都由法人杨某负责管理，我在A公司到B公司都是由杨某调任 ，我是否可以一起要求赔偿？我离法定退休年龄不足5年了，在公司在连续任职17年多。在职其间只跟B公司签过1次1年的合同，其它时间未签，但一直在职。社保A和 ...
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现在在公司上班两年，16年10月入职，17年签了一年合同（18年没续签，17年的合同已经找不到了），底薪2000，当时签合同的时候还让我们签 说必须我去做好工作交接了再发我工资，我说9月10月的发了再说11月的工作交接问题。公司回复那是公司规定。不做交接不给工资。。还要求这周内去做交接。不知道过了这周 ...
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没有。现在我们能拿到什么赔偿。现在公司的补偿方案已经出来：工龄*前12月的平均工资。年限短的一拿到补偿。 仅仅这些吗。未交够的保险怎么办？ 北京合同到天津工作有没有出差补偿？ 目前工作15年仅仅有7年保险 公积金没有交，非农户口。 合同最后签字的是一年的合同，这个月要到期 ...
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我们一直在公司工作，10年了，一开始与公司直接签合同，一年一签，共4年，后公司不与我们签合同了，让我们跟劳务派遣公司签合同，我们签了，从2012年开始签的，到今年12月31号止，现在公司改革，我们该如何维权？劳务派遣 ...
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一个月以上没有合同，之后签订一年合同，试用期一个月 在公司工作一个月以上没有合同，之后签订一年合同，试用期一个月，但是前三个月拿试用期工资，合同在40天左右拿到又要求拿回，正赶放假，放假回来要求我们主动离职，说我们没有提交转正申请不是正式员工，请问其中有几点 ...
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2014年3月17日月入职，合同是一年制合同，满一年续签一次的，今年2016年3月16日约满，过后人事给了第二年续签合同，到现在4月11号为止，我递交 谈话，她说如果告到劳动局甚至申请劳动仲裁，公司胜诉的机会会更大，这是真的吗？（3）如果劳动仲裁需要举证，证明我约满后还继续在公司工作，请问年假单和考勤 ...
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1.爸爸在公司工作十五年，到今年五月三十一号正好蛮十五年。2.合同今年五月三十一号到期。3.因为生病，心脏问题，无法工作，工作会胸闷很累，所以休假治疗。4.病假情况是医疗一个月左右再次去工作然后再次发病，如此断断续续大概四个月。5.公司意思是养病到合同到期，也就是 ...
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律师在吗？有个问题要咨询。我在一个公司里工作一年了，公司在年前签了个一年的劳务合同，说合同履行地在北京，但是公司由于搬迁到河北，但由于家庭原因想年后不去河北工作，公司说这是你自己不愿意去，公司搬迁到哪里应该去河北，如果我不去河北工作，是不是要求公司赔偿...
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我在公司工作快三年，期间工作一年的时候公司变更过工作地点，并把所有社保都转到变更过的地点，但没有签订新变更后的合同，。现在三年合同期即将到期 想再次变更工作地点，合同又要到期，请问：如遇此情况，可否申请经济补偿？如公司给续签合同但又要我们变更工作地点，我们不签，会不会因为我们单方面不签公司拒绝支付赔偿...
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