110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 360 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
第四章 奖励与社会保障 第二十七条各级人民政府应当制定有利于计划生育、有利于女孩成长和独生子女家庭的社会经济政策和社会保障制度。 第二十八条鼓励公民晚婚、晚育 。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工,所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。 晚育并只生育一个子女的女职工,经本人申请,单位批准 ...
//www.110.com/ask/question-2744058.html-了解详情
的,是以电话形式的。工资是底薪加提成的,今年5月推出一个制度是所有员工每个月打电话话费量的考核,根据名次进行罚款和奖励,倒数第一罚500,倒数第二罚400,倒数第三罚300,正数第一奖励500,第二400,第三300,但是没有说话费作假要另外在处罚,奖罚的钱都是从员工头上 ...
//www.110.com/ask/question-2611258.html-了解详情
我2013年考的证,2014年注册在原单位,公司制度考过给奖励,并且工资增加,可是我刚注册完就辞职了,而且办了正常解聘手续,向公司要回证和章,公司不给,说让我退还去年的奖励,他们这样做合法吗,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2600559.html-了解详情
== 处理的过程及现阶段结果: 1.事后我对当当网申请索赔。当当要求我出具‘公司报销制度’证明,以证明当比款项并未报销。再谈后续事宜。我答应对方:“我可以将发票 一下,税务方面只是有有奖举报的条文,退一步讲,即便举报成功我得到了奖励,该奖励与我的实际损失不匹配我仍是利益受损者。 其他法律对此行为有无 ...
//www.110.com/ask/question-2273466.html-了解详情
综合考核及格。 2、保证在培训期内服从甲方管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定。 3、维护自身安全与甲方的一切利益,因不服从指挥或擅自行动发生任何 被甲方录用,均须为甲方服务满叁年,否则视为违约。 4、奖惩条款 1)奖励条款:乙方为优秀或及格的,按以上薪酬方案,给予较高薪酬起薪奖励。 2) ...
//www.110.com/ask/question-1960823.html-了解详情
我是魔奇英语学校的老师,公司出来新制度,要求每位老师一月必须招一个学生,招一名学生奖励400.招不来工资打8折,我上个月没有完成任务,被扣1000,我招一人才奖励400,招不来就扣1000,天理何在。...
//www.110.com/ask/question-1775216.html-了解详情
投资优惠办法》、《焦作市鼓励外商投资优惠办法》、《焦作市招商引资奖励办法》、《焦作市实际利用外资奖励办法》、《焦作市委托招商暂行办法》等各种优惠政策和措施 针对外来投资企业乱检查、乱收费、乱罚款行为,专门制定了《关于建立举报制度从严查处“三乱”行为的意见》,明确规定,对举报的“三乱”行为,一经查实, ...
//www.110.com/ask/question-1570665.html-了解详情
了聘用总经理协议书,聘用期3年,确立了劳务关系。报酬为月基本薪资与年终绩效(奖励)薪资两部分。月基本薪资为1万元,预发5千元,年终发放剩余工资(根据 也是这样按该企业的规定进行休假的。现在我能否要求企业按照劳动法规定的双休日用工制度为我进行经济补偿? 我在国家法定的节假日(例如元旦、十一、古尔邦节等) ...
//www.110.com/ask/question-1428086.html-了解详情
了聘用总经理协议书,聘用期3年,确立了劳务关系。报酬为月基本薪资与年终绩效(奖励)薪资两部分。月基本薪资为1万元,预发5千元,年终发放剩余工资(根据 也是这样按该企业的规定进行休假的。现在我能否要求企业按照劳动法规定的双休日用工制度为我进行经济补偿? 我在国家法定的节假日(例如元旦、十一、古尔邦节等) ...
//www.110.com/ask/question-1427964.html-了解详情
一方核对分红数据,将核对完的分红数据进行发放。)和行政部(员工日产考勤和行政制度)(没有参与任何拉人和分红,只是个打工的,只领取工资),公安问是否知道是传销公司 负面信息,说是传销?回复,有但公司也是正常营业,上电视台奖励,老板还获得了很多政府性的奖励,上司还给我解释过,是创新型,就认为公司是合法的了 ...
//www.110.com/ask/question-1160508.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索