公司把我调离原合同的工作地点，因离家太远了，我不愿意去，协商不下，我该如何索赔？ 公司扬言如果不去，就与我解除劳动合同，他可以这样做吗？ 我如何维权？...
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因主辅分离,与职工持股公司解除25年连续工作的无固定劳动合同,因历年收入中分红远高于工资福利,故请教:协商补偿时如何提出要求及其法理依据?集团年金怎么处置?现公司退休员工都有的退休福利金如何讨要?...
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现在是否有权力要求公司不解除劳动合同关糸?不解除合同现在能拿到公司的什么赔偿?要是解除合同,后续治疗费用该如何?除了鉴定能否和公司协商半年报销一次,或者本人直接与工伤保险机构报销后续治疗费用?...
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大概4万多，我现在不能弯腰，也不能做重的活，我这个事情该如何处理，请问是协商解决好还是需要起诉对方？因为我是上班途中发生的交通事故，有律师建议我申报工伤？这样合理吗？如果向劳动局申报工伤是不是就要与单位解除劳动合同？注：因我的工作岗位不是一般的操作工，我自己不想与公司解除劳动合同。...
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93年至07年在国企工作时一直缴纳失业保险费，6月份与单位解除劳动合同，办理失业证及申请领取失业保险金，当时核定领取期限24个月，同时在朋友的公司帮忙，2个月后因公司较满意工作表现，经协商签订劳动合同,并于6月份开始购买各种保险，包括失业保险。 ...
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我在公司工作一年半多不想干了，自己和公司协商与我解除劳动合同，协商期间发生了一些矛盾，最后公司还是决定把我裁掉，但是还没有谈到如何赔偿，害怕只给我一个月的赔偿金，我该如何索要应得的赔偿金。...
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年11月19日召集原动画组郑源公开告知公司将解散原部门取消原岗位。公司按劳动法规定，先后与组员协商一致解除劳动合同关系，而由于你于2015年11月20 资源部 2016年4月14日 上述为公司对我开具的通知，请问律师，公司这样做是否违反了劳动法，和女职工劳动保护特别规定，我应当如何维护自己的合法权益。...
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好，我所在的是一家服装公司，公司与商场合同到期决定要撤柜不再续订合同，但是员工和公司签订的劳动合同还没有到期，公司没有提前30天书面通知员工，也没有来电和员工协商，请问员工如何维权？公司应该给予多少赔偿金？...
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我公司是从事服装行业的生产型企业，现有制版员工由于工作失误，使整批订单不符合客户要求，造成公司经济损失，公司是否可以解除与他的劳动合同，具体该如何操作？公司与他进行协商时，他要求补一个月工资，是否合理？...
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我2011年6月分来这家公司，2012年11月分生宝宝，现在公司通知我公司不需要我这个岗位，要与我解除劳动合同，我该如何与公司谈赔偿金？ 希望能给建议，谢谢！...
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