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规章制度上写 “设计师的合格标准为两个月内签下项目应少于2万元的毛利润,如果3个月没达到,可以解除劳动关系”~~是合法的? 我若3个月没达到 算算严重违反规章制度?工资结构 底薪+提成 底薪:初始工资1500+绩效工资300+岗位津贴150 规章制度对 ...
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但是他以第二条我违反广告法为要挟给钱就写撤诉信,让我给他银行打款5000元人民币,按照消费者权益保障法如果真是产品的问题我才给他500元,但是因为是我们自行协商解决的,想问下他这样是否还触犯法律?多要的4500是否违法?怎么维护我的合法权益?...
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我在一家国企上班,2015年夏天公司因销量不好给我们放十几天的假,后来恢复生产后要求我如果周末或法定假日加班先用来还放假的那十几天。等还完之后周末和法定 假日加班是平日的3倍公司,但调休的话只能调休一天。曾向公司人事反应过,但人事回复说,公司的管理规定是这样的。合法吗?若合法违反什么法。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-9087999.html-了解详情
独生子女证时,村里要求签订协议,其中内容有一条,如征地征收,独生子女享受到的福利,如违反协议需退回征地时分到的钱,然后受到当时分到的钱的3-5倍的罚款。(如果 罚几十万?) 这协议合法有效吗?然后我一胎是女孩。又是少数民族,我的允许生育二胎的,只是占时想生二胎,但是如果以后条件好,想生育二胎,可以 ...
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购买的即为小区高层住宅。物业对于路面停车泊位的管理不善严重违反《消防法》的有关规定。严重侵害本人的利益,对本人及其他业主的生命财产安全构成严重 。 本人清楚物业是否执行上面的程序,能否请求法院调查,判定物业合法,与业委会签订的物业管理合同无效。 请律师指点我该如何应对并维护自己的权益,物业费 ...
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,结果发现他们主要卖产品的方式是拉人要缴纳4500元购买他们产品然后成为会员,成会员之后变成我同学的下线可以拿他收入的5%提成,然后我可以继续招人花4500 产品,我可以发展2名下线拿取下线提成10%,说一次性投资终生收益在收取任何费用,如果违反法律,希望可以把违反的条例举出来,想说服同学拉他出来...
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,我愿意去.但如果去就只能这样闲着.按照单位的考核标准,没跑车的话当天就算旷勤,到一定天数就解除劳动合同.请问单位这样做合法吗?我该如何维护自己 ?万一解除合同,我可以要求些什么赔偿?我与单位交涉几次,他们说我违反公司规章制度。事情是这样:裁减车辆之前,单位组织司机集体去盘龙城接新车,要求是7 ...
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乙方遵守国家法律和公司各项规章制度:有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚:对试用员工能胜任工作或符合录用条件,有权提前解除本合同. 2.甲方的 再签正式合同吗 3.如果用人单位在试用期以正当理由开除了我,我这样的证据有保障吗 4.假如这个合同合法,我今天面试成功,办理这样的入职手续 ...
//www.110.com/ask/question-1809983.html-了解详情
任职,或直接、间接地生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务,并不得违反本协议其他条款。甲方将根据乙方离职时所掌握甲方的商业秘密的情况,于乙方离职 的补偿上一年度一个月至半年的补偿金是否合法。比例是否恰当。三:如合法,那么在适用于天津的法律中,哪些法律规定什么样的比例。有些地区性法规中规定50 ...
//www.110.com/ask/question-1705069.html-了解详情
你好!药店出售过期或即将过期的药品是否合法?是否违反消费者合法权益?如果合法药店将接受什么样的处罚?在下今晚不慎在药店购买(黄氏响声丸)嗓子不好,回家匆忙吃下后才仔细看,保质期是2013年3月,今天都3月15,请问药店是否有欺骗消费者的行为?为患者负责。谢谢回答!...
//www.110.com/ask/question-1482927.html-了解详情
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