的条款，不支付经济补偿金。 问题：1、如果劳动者就以上事项提交劳动仲裁，之前的解除劳动合同协议是否有效，是否可以作为证据判劳动者胜诉？ 2、因为之前以劳动者身体不适合原岗位为由解除合同，如果公司签订协议前没有要求劳动者作劳动能力鉴定，现在提交仲裁是否可以要求劳动者提交劳动能力鉴定？ ...
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年3月1日，公司对我们进行了期权激励，签订了期权协议，大致内容是：自2013年3月1日起，在本岗位工作满一年，则按当期每股价值的三分之一回收该 的百分之百回收该期权。但是就在上个月（7月份），公司又要和我们重新签订一份股权协议，说是期权已经升级成为股份，大致内容是：以前的作废，从2014年7月1日起， ...
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与区教育局签订了就业协议，就业协议上写明：工作岗位是英语教师。用人单位、毕业生必须全面履行协议。一方解除或者违反本协议条款规定的，应承担相应的违约责任，并支付违约金五千元正。 但现在问题是，学校要求本人教语文，不像协议上说的工作岗位是英语教师，我可以告教育局违约吗？...
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精简，岗位无工作任务，需调动派遣员工工作岗位的，派遣员工不得提出无理要求。未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以依法解除劳动合同并按规定给予补偿。”的规定提出 给予我经济补偿、或者按待岗处理的要求，但公司不同意，以合同中只签订了岗位，没有规定具体的工作内容拒绝了我的要求。 请问如果我想解除劳动合同并拿 ...
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原则，重新定岗。无岗人员回家待岗，按劳动合同约定发放基本生活费；对重新确定岗位人员的薪资水平按公司今后实际情况定薪。 （二） 经济性裁员 在重新定岗定 管理委员会及中国济南化纤总公司协商签订了《债权转股权协议书》。2002年按照上述协议以中国济南化纤总公司四套主装置等资产注册成立了正昊公司。为贯彻市委 ...
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公司说让去代理网格站名下工作，我被调离工作岗位，但是需要签署第三方的离职协议，当时没有想那么多索性就签了离职协议，被转到网格站工作，但是公司6月8号 一起进公司的第三方同事都有赔偿金，而我的没有，就因为我提前一周之内签署离职协议，如果公司正常运转也不会导致目前失业，我就是想问问目前有办法追回一些补偿吗 ...
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公司针对员工合同制定了补充协议，协议里有重新写了对员工岗位调整，工作地点调整等要求，要员工签，员工可以拒绝签这个补充协议吗？拒绝签订对原合同有影响吗？...
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我在今年四月进某公司工作，入职时签定了岗位承包协议，协议上只标明了各种产品的制作价格，没有其他福利条款，没有日期按照协议上的价格计算工资，公司工作量大时，每月平均每天工作十三小时以上，没有加班费，工资每月发放，公司以承包为借口拒绝为我交纳社保，我现在想不干了，能否主张权利？...
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五险一金，协议内无特别要求辞职需提前告知），本人于2017-02-13入职，试用1月，实习协议签订日期为，2017-03-13~2018-03-13，2017-11-30上级通知换岗，2017-12-01换到新岗位，工作4天，因不习惯新岗位（经常需要加班），于2017-12-4晚和上级提出申请辞职， ...
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快，再加上楼主销售还可以，晋升了经理，后来晋升了总监，但是一直都是销售岗位，并没有接触到公司供应链或者商业机秘，手下的成员是自己招聘培训的。 后来因为 要我立即停止创业。 后来我翻看了一些法律条文，觉得竞业协议本身设立就有问题，我一个作为这个行业的销售岗位，如果让我转岗不做销售或者不能从事类似行业，那 ...
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