我去一家IT公司面试，那公司说要进行四五个月的岗前培训，包住，每个月1200工资。四五个月后会进行考核，考核通过就留在公司工作，不要培训费，签两年劳动合同。没通过就推荐到其他公司工作，保证每个月4000元。然后就是每个月要扣除1300，一共扣15个月，作为培训费用。这合理吗？...
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某公司入职时要求新员工进行为期3个月左右的岗前培训，并签订入职培训协议书，一共花了一万多。请问企业像这样的做法合法吗？ 所签的合同是否具有法律效益？...
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您好，我想问一下，我是16年应届毕业生，通过一个公司的面试，需要岗前培训，签了一个培训协议，总费用是16800，我上了三天的基础课，但是我现在不想学了的话，还需要支付他规定的16800的培训费么...
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你好！请问在校大学生与某公司签订了岗前培训协议，但是后来了解到她的待遇太低，还没参加培训不想去了，可以不去吗？...
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，培训后有签订试用期合同，我想问这份专业技能培训协议收费合理吗？这种培训是否属于岗前培训 补充; 因为之前去面试，人事说的是美容讲师岗位，学历要求大专以上 所以公司不断的在骚扰大家，希望有人帮助我们。我们没收取押金，之前有美容师参加培训还收取了押金。佐登妮丝有很多分公司，每个分公司有很多分店，所以注册 ...
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公司拿给我的员工辞职申请表里有一条： 根据入职签署《岗前培训协议》 中第七条竞业限制及保密条款中规定：乙方不论何种原因从公司离职，离职后 3年内不得以任何方式设立或参与同行业的经营、管理及任教等相关工作。 这个没有写竞业补偿，是否具有法律效益能否签署...
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我和公司签订了岗前培训协议，协议约定两个月的培训期，我领了一个月的补贴，但是我现在想离开，是否需要退还补贴或赔偿违约金？...
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我是学校学的美甲出来找工作 老板让去岗前培训一周 说是实习期 也有工资的 然后签合同的时候是劳务合同 没有任何五险一金 合同上写有不干慢一年付培训费6000元 我当时也没仔细看 因为自己身体的原因 现在干了半年和老板说要 ...
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