工伤科和单位错误申请，鉴定部门错误鉴定，补充认定工伤认定决定书都认定工伤鉴定部门不给定残，鉴定部门又看第一次鉴定结论不给定残，行政复议去过不接案子，进行鉴定时间拖太长了容易影响鉴定结果，伤残情况鉴定，根据自身情况来决定，按照职工工伤与职业病致残鉴定标准十级有两条，咋办...
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2004年7月在工作中意外受伤（脊髓损伤合并不完全瘫）。2007年10月认定为工伤。2007年12月鉴定为丧失劳动能力四级且部分护理依赖（三级）。2008年2 。（受伤前：七住五层） 6 工伤认定后，住院康复期间，由于工伤保险机构执行新的工伤保险医疗标准，实际床费与新标准产生超标差额。而调整前，床费 ...
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工伤事故走仲裁？因为我听说工伤赔付的标准比较低，并且工伤赔付的流程比较长，而我现在急需要钱治病。 2、公司虽进行了工伤认定，但是故意拖延报销医疗费， 我住院期间我父母看护我发生的交通费、住宿费、餐费、交通费、误工费，以及一些不在工伤医疗目录中的药费等项目，我该如何处理，能否要求公司现在予以支付，如何要 ...
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工伤，行政复议去过他们不管，找12345人社局补充工伤认定决定书，又是单位申请工伤的，他们不让自己申请工伤，工伤科没要诊断证明和入院病历，单位申请工伤只 决定书又错误鉴定专家不给定残，按照职工工伤与职业病伤残鉴定标准够残找劳动仲裁他们不管，出假调解协议书，叉胡案子，补充工伤认定决定书过一年多了，不知道 ...
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）工作，但所有保险都是由外省分公司扣款后在由四川总公司统一在四川参保缴费，解除劳动合同后，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应在四川领取还是在外省领取（执行标准应是按四川标准执行还是外省标准执行）？受伤在外省分公司，工伤认定及伤残鉴定都在四川，2010年认定为九级伤残。...
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工伤认定遇到阻碍.单位营业执照吊销后未注销.不知道能不能认定上工伤.若果能就好办了.不能的话就只能判定工伤.走非法用工了.那后来的赔偿金额会不 那要是按照非法用工一次性赔偿办法.比如7级工伤.28岁.工资3500计算.就明显低于工伤保险待遇了.也不知道到底是按照哪个标准赔偿？两者有没有矛盾之处.不解？ ...
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左根骨开放性骨折、左髂骨左坐骨左耻骨骨折，没有任何劳动合同，可以认定工伤不？ 如果可以怎么申请工伤认定和劳动能力鉴定？大概能定为几级伤残？我们去鉴定所咨询时 事故标准重新认定是这样的吗？老板不愿意签署的话我们该咋办呢？两个标准差别很大吗？我们曾联系老板看能不能协商解决，结果老板支支吾吾，想一两万就打发 ...
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社局认定为非工伤。亲戚不服然后去区人民法院上诉，区人民法院撤销人社局作出的非工伤认定责令人社局60日之内重新作出具体行政行为。人社局不服上诉于中级人民法院。终审：驳回上诉 4月5日）。 想知道人社局会做出怎样的认定。如果为工伤/亡，那么该按哪年的标准赔偿...（由于这几年标准变了好几次，所以很迷惑！）...
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都是够伤残等级的，可是单位申请劳动能力鉴定，分两次申请工伤，一个病申请一次，结果工伤认定两次，两次鉴定部门不给定残，在没有授权的情况下 仲裁委员撤销仲裁调解书再申请省劳动能力鉴定，按照劳动能力鉴定――职工工伤与职业病治残鉴定标准，一个是职业病一个是工伤鉴定，仲裁委员又说仲裁程序走完了，民事诉讼起诉状交 ...
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尊敬的律师您好: 我是一名工地做弱电工程的大学毕业生，刚进公司21天发生工伤事故，伤残评定为9级，犹豫试用期没有签订试用期劳动合同，问题比较棘手。我们采集 个月时间，公司不配合做工伤认定。谈判中公司目前为止只支付了医疗费用，其他费用均未付清，问题聚焦在 （1）工伤赔付的工资标准问题 （2）后期治疗费用 ...
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