几号上班领导说继续休息等通知。等到九月底打电话问几号上班说十月五号上班。也就是想咨询一下劳动法工作时间每月多少小时。公司算的加班不合理。九月份我一分钱的工资都没有这合理吗？上班时间也长不算加班。一个公司两种制度。车间是每天八小时有节假日。我们一天十二小时，一天 ...
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省里的事业单位考试，经过重重考验终于通过笔试面试，政审、体检均已过关，综合成绩第一，在政审体检后，招聘单位来电话说工作时间有问题，就是说在当初需要满一年工作经验证明时间 现在工作单位时间之间隔几个月，但实际工作经历是满了一年的，我想咨询现在会不会因为此原因录取不了？其实这只是枝节问题，应该不是原则问题...
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我是一名倒班员工，工作时间实行综合计时。法定假给了加班工资，但在综合计算工作时间时却要扣除法定假日加班时间。单位说给了加班工资，不能再休息，必须扣除。所以每年要超出标准工作时间。这种情况我该怎么办？...
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我是一名倒班员工，工作时间实行综合计时。法定假给了加班工资，但在综合计算工作时间时却要扣除法定假日加班时间。单位说给了加班工资，不能再休息，必须扣除。所以每年要超出标准工作时间。这种情况我该怎么办？...
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郑律师你好，我想请问你现在我是在网上天猫超市上班每天工作时间是12小时，是在某计件部门做计件工作，但是每天12小时工作时间完，还强制要求我们加班时间不定，加班时间也没有加班费，请问这符合国家劳动法规定吗？...
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经济补偿金的六个月怎么计算 是总共工作时间六个月还是从工作到通知辞退六个月 我在单位工作5个多月被通知辞退 根据劳动法要提前一个月通知 于是跟单位商量好再工作一个月 但是单位告诉我补偿金是按从签合同起到通知的时间算的 也就是只能赔半个月工资 但是我实际工作了六个多月 劳动合同上从入职到离职也是六个多 ...
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我们做的是暑假工，我们两个人面试，她当初跟我们说工作时间是8点30点12点，下午2点到6点30，底薪是3000元，提成另算，单休。我们问有合同吗，她说没有。我们本来星期五去工作，但是我们那时心里有点没底，这样工资还这么低。星期五我们就说我们不去做。但是我们下礼拜星期一去 ...
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您好。我想咨询一下 我当时和公司签订了劳动合同 上面写的是每周双休且每天工作时间8小时。节假日按国家规定休息。实际上我们是单休 节假日给我们补休。因为 30。因为我们是从事早教行业 所以节假日周末都是我们比较忙的时候。不过过年休息时间比较久 今年是三个星期 21天。我今天去跟老板说了想辞职 然后我们要 ...
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与公司签订劳动合同岗位是消防员，合同上声名执行综合制工作时间，想问一下综合工作时间具体上班时间是多久，跟八小时上班制有什么区别，超出八小时工作时间依法给不给算加班费...
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您好我是一名保安原来的单位工作时间是12小时签订合同了，后来又把我调离原来的工作地点。工作时间短了只有9小时。现在他们说我工时不够。要求我加班。也没用休息。我想问现在的工作时间不是原来的12小时。工资也下降了，还要加班补工时，没有休息。我有权享受原有的劳动合同吗。...
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