请假导致的！所以我就很多疑问这种班用补吗？！诺基亚北京工厂采用的是综合工时制，正式工每年享有一定天数的带薪年假和病假，在员工歇假超过了本年的天数时， 介绍说，今年诺基亚销售市场锐减，导致公司产量大幅下滑，因此，许多员工每月的工作时间达不到公司规定的每月综合工时，被记成了欠班，其实就是负工时，甚至还拿 ...
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40多岁男工人，在无营业执照无保险的小工厂，工作时间不慎造成左前臂截肢，工厂说只赔10万，不管够不顾医疗费用都不再管了，现在刚刚住院 三四天，工厂的做法是付费用拿走单据，但男工人很担心万一10万花完还没治好病怎么办，怎样做能最大程度保护其利益？...
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40多岁男工人，在无营业执照无保险的小工厂，工作时间不慎造成左前臂截肢，工厂说只赔10万，不管够不顾医疗费用都不再管了，现在刚刚住院 三四天，工厂的做法是付费用拿走单据，但男工人很担心万一10万花完还没治好病怎么办，怎样做能最大程度保护其利益？...
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请问在工作时间，工作地点因为脚崴骨碎到算是工伤吗，向公司提请工伤处理，领导推卸责任，说是穿拖鞋违规，可是其他工人也是穿拖鞋，在工厂上班穿拖鞋工作也不是什么问题吧，后来又说没有铲车证，可是本人是在下车后走路的时候脚崴的，而不是在开车的时候崴到的，当时是由同事送到医院检查的，领导却说没有证人， ...
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2017年7月19日上午，我父亲在工作场所工作时间内被对方打伤，伤情不是很明显，动手原因如下：1、我父亲部门需要用手推车拉货，本部门主管吩咐我父亲去取车 次动手，我父亲出于防伪用手抓住对方而导致对方手背出有指甲刮破皮的情况，对方打完人后就走了，这种情况我可以告对方什么罪？打人方和工厂应该承担什么责任？...
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您好！我咨询一下，2016.1.8我在工厂上班工作中，左手不慎被压伤，去医院治了，并照片，医生记录了左母子近节骨折，过一段时间我去复查，我向医生说左腕有点不舒服的疼痛，并照片，医生观察后说只有左丹子近节骨折，其他正常，我就放心了，过了几个月，单位 ...
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号中午走了，一个月时间，放2天假，仅仅2，3天不用加班，一天工作时间10.5到12小时不等，8月23号，到9月23号，一共32天，放假2天，请假1天， 9月21号一天，23号半天，一天半，扣除4天半，我一共工作27天半，由于23号中午走的时候没有跟他们说一声，26号才去申请辞职，他们说当我自动离职，不 ...
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举证，上班的工卡，工资条等都在公司那，他们要销毁怎么办？周六按正常工作上班没加班费，是小型私人工厂，是否确定可仲裁成功得到补偿？工资条，合同上的基本工资不是按 只会拿假的工资单，工卡是每人两张的，加班的另一张打，以应付调查只出示正常工作时间一张，劳动监察并没有真的调查，要怎么维权？咨询下申请劳动仲裁 ...
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11年9月在一个工厂上班签了劳动合同是5天8小时制的正常工作时间，可是体检过后进去了才告诉我们厂方规定6天11小时，超出6天11小时才算加班， 21号批，真的想马上就走 小弟对法律很迷茫希望大家看到帮帮我， 在这里谢谢没一位看过的律师，谢谢大家帮帮我吧...该怎么办？自离的话是要扣半个月工资的就没有了...
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如果工厂工作大量减少，需要调整部分员工的工作时间时，可以用上个月的加班时间来调换这个月的正班时间吗？（如：上个月有四个星期六在加班，可以用这四个星期天来调换这个月的正班吗？）...
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