您好！该局要下文件:撤销80年文件恢复两级工资及所扣款和利息；核销38年来的上访费用；恢复名誉并对名誉和精神损害两项给予赔偿。请问:1所扣两级工资和所扣款及利息是按过去还是按现在给补？标准是多少？2名誉和精神损害各应赔偿多少？3给平反按国家赔偿法应该赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-13697392.html-了解详情
的原因已经离职，1月份本人成交三套，签约两套，（在附1文件已经注明），其中1月份工资还欠贷款67万提成未给，其它已结清，2月份本人成交三套 ，客户在签完合同次月发放佣金和底薪一起发放到银行卡，每个月12－15号发放工资，有经纪人介绍的客户按千分之一结算，经纪人费用2000元公司出，给多少给经纪人自己 ...
//www.110.com/ask/question-12638749.html-了解详情
老板协议工资提成一次结算给到我们，我们自己辞职。半个月后是公司发工资日子，他只给发了工资，没把提成部分发放。中间陆续跟财务（法人）沟通，让步到年前把已结 微信表格没核对，第二天发现少了一半，她解释说有个根据结款时间长短提成增减的文件，后经催讨一直没回复，到2月7日，老板黄炜光一直强调这个文件制度，（此 ...
//www.110.com/ask/question-12534671.html-了解详情
购买社保，没有正式签证劳动合同，但是在年前开会有公司文件说明了他们的工作职责，绩效考核，工资发放标准的文件。他们没签字的。 因为工作期间发现他们有几起 ，手机恢复出厂设置，导致现在全部信息无法恢复。并没经过允许情况下带走了公司文件资料。 包括年前开会的没签字的劳动协议。 其中有一个业务，手机是在我打 ...
//www.110.com/ask/question-12529869.html-了解详情
公司无故给我放假没有书面文件，只是口头传达并且无工资或生活费，我是否可以到劳动仲裁去申诉，让公司给我交保险开工资并且出具给我放假时书面文件？还有就是我上班时的工资没有达到社会的最底工资标准我能要求公司给我这部分的补偿吗？如果能补偿我能找回几年的？...
//www.110.com/ask/question-12218597.html-了解详情
公司出通告有工龄工资每月800元，并且有人事经理签字的文件上也写有工龄工资每月800元。但是实际工资没有工龄工资，我用手机把公司通告和人事经理签字的文件拍照下来可以做为证据要求公司赔偿工龄工资吗？...
//www.110.com/ask/question-11358035.html-了解详情
从16年8月~17年1月未给工人开资，但每月有工资表，公司8月份下发文件【已现有人员配制为基准，工资承阶梯式增长】张贴在办公室内。《公司在车间开会从未说过【 】 问题，人员都是公司配备，员工无权过问。》 现公司已下发文件当日之【人员配制】为依据为工人计算工资，原工资表做废。 工人是否有维权的权力？？？...
//www.110.com/ask/question-10316381.html-了解详情
支付上月的工资，庭上公司质疑我的证据作假还赖掉我的上月工资，并拒绝调解，是不是只能等裁决？仲裁老师说我这边也存在风险，因为我的确派销售去联系客户签写文件，但后期我没有查明签字的真实性，而销售之后就离职了也不愿意配合后期取证，所以存在工作疏忽。公司还截取了一段 ...
//www.110.com/ask/question-10069056.html-了解详情
你好，别人在上一家公司入职时有签一份文件，文件注明试用期间只发原订工资的一半，可后来很多人说这是不和法的，我是个法盲希望求予各位法律人士帮助，我们谈好的试用期月薪是4K开始7月1-14号上午我所得的工资只有850不到，我们是5.5天制。...
//www.110.com/ask/question-8454800.html-了解详情
你好，别人在上一家公司入职时有签一份文件，文件注明试用期间只发原订工资的一半，可后来很多人说这是不和法的，我是个法盲希望求予各位法律人士帮助，我们谈好的试用期月薪是4K开始7月1-14号上午我所得的工资只有850不到，我们是5.5天制。...
//www.110.com/ask/question-8454747.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务