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律师:你好! 我今年应该有10天的休假,2月28日合同到期后我不准备续签了,公司算下来我有1天的休假,合理吗? 另外,去年我有2.5天的休假未休完,没有发加班费,公司对此没有说法,说是作废了,请问是否合理? 非常感谢!...
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工厂的职工请了病假期间,休假未使用,现要被单位辞退了,是否可向单位要未使用的休假,未用的休假的可以抵多少的加班费给我呢?...
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我单位一女职工于今年10月份休完6个月哺乳假。请问是否可依据《企业职工带薪休假实施办法》第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入休假假期。的内容规定,她将不能享受本年度的休假。 谢谢。...
//www.110.com/ask/question-291452.html-了解详情
1、休假可以因为单位不同而改变天数么? 2、休假如果占了法定假日,比如双休日,应该如何计算? 3、休假能不能分开休,比如有10天,分2次,每次5天。...
//www.110.com/ask/question-27150.html-了解详情
现签订单位实行休假,我几年前签订是劳动合同,今年签订是劳务合同原先也没注意。老板说劳务合同没有休假,只有他们签订是劳动合同才有休假。是不是真的?...
//www.110.com/ask/question-10306.html-了解详情
现签订单位实行休假,我几年前签订是劳动合同,今年签订是劳务合同原先也没注意。老板说劳务合同没有休假,只有他们签订是劳动合同才有休假。是不是真的?...
//www.110.com/ask/question-10245.html-了解详情
倒班人员法定假休年假,是否要算休假天算,我厂规定法定假休假要算在休假里。{如10天年假过年休3天法定假后就只剩7天了。}这样的厂规对不对?...
//www.110.com/ask/question-13912765.html-了解详情
法定休假共5天,公司给与福利休假10天。 现在将要离职还剩下法定2.5天,公司10天没有休。 请问如果现在到离职还剩16个工作日,除去最后1个 在公司不批准的情况下我邮件通知公司后自己是否可以从第3个工作日下午直接开始休假,直到最后一个工作日去办离职手续。如果不可以会有什么法律后果。 交接工作正在 ...
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你好,我是一家私人企业的员工,按劳动法员工入职满相应的时间,会有休假,但休假快过期了,公司也不按排员工去休假,员工要求休两6天,但上司不但不批还要打旷工,你说这有理吗,我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-13115650.html-了解详情
你好,我是一家私人企业的员工,按劳动法员工入职满相应的时间,会有休假,但休假快过期了,公司也不按排员工去休假,员工要求休两天,但上司不但不批还要打旷工,你说这有理吗,我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-13115642.html-了解详情
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