月支付，每月支付xxxx元（乙方工资中已包括甲方应支付的保密费、乙方的加班加点工资、法定节假日工资及乙方应承担的社会保险和其他福利待遇）。其中xxxx元作为年终奖金考核发放，年终一次性发放。”如果年中离职的话，这部分作为年终一次发放的报酬如果被单位扣押，能否申诉得到？...
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奖，我可以用什么正规途径索要这部分劳动所需？作为非厂内正式员工，首先我用别人的身份证进厂也的确有不对，但是迫于无奈，身份证丢失不得已而为之。也那么现在，这部分年终奖能不能算我本年度的一个劳动后的应该所得？如果工厂最终还是坚持不发放，我能采取什么方式才能拿到这笔钱？...
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我六年前从原单位借调到借调单位，工资资金一直由借调单位发放。今年六月份我办理手续从借调单位回到原单位，借调单位去年的年终奖今天发放，但没有发放给我，我该怎么办？？...
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我于今年1月9日辞职，但单位不给我年终奖，我已工作两年了，公司说年终奖是发放给在职职工的，请问我还有吗...
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去年年终奖只发一半，老板承诺剩下一半今年6月份发，但是本人今年3月底辞职了，老板不给发剩下的一半年终奖，我可以维权么？...
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公司在过年前辞退员工，很明显是为了不发年终奖，这样的行为合理吗？员工有权要回年终奖吗？？...
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营业部的员工，2015年业绩全行业历年最好，奖金丰厚，总部和其他营业部的年终奖早就发放完毕，但至今没有发给我们营业部。可能原因是我们地方营业部领导和大部分员工存在行业 闹得比较大，但我和另外两个员工不但没有参与任何违法违规的活动，还在营业部领导都不在的时候为公司出了很大力。因为其他员工多少有错误，不敢 ...
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年终奖，我怎么能知道公司是否真的亏损了呢？因为我知道我负责的业务是盈利的，足够支付人力成本的。我们的劳动合同上面是有写有年终奖的，只是没有具体写怎么个算法。每年都是老板看心情发放的。另外公司给员工发了工服，但是员工自己支付了50%的费用，这样合法吗？...
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年终奖的问题，公司年终奖给我差评，按照公司规定差评发放标准为月平均工资的0.2倍，即5000*0.2等于1000元，问题是我问公司领导，也没说出什么，只说是公司的事是奖金又不是工资，想给你多少就多少。可我平时的工作还好，每月都拿200元的奖金，也没有 ...
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了引产，休息了四个月，前几天去医院检查医生建议我换一个工作，最好不要做搬重物和久站的工作，因为我们工作都是从早上九点到晚上十点，超市里现在买年货的人多东西也重，要一件件扫，还要把顾客装，所以我准备辞职，我们年终奖正常发放时间是春节前几天，请问我的情况有权拿到2012年 ...
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