我现在怀孕四个多月了，劳动合同是6月底到期，而我预产期刚好是7月初，那样的话，公司是不是直接就解除劳动合同了？？？、 如果不解除的话，休产假期间的工资是不是按平时工资给的呢？？？ 如果我不想续签合同，直接解除合同的话，我能不能在3月份就不上班，因为算晚育，所以直接想最后几个月当产假休了...
//www.110.com/ask/question-2259712.html-了解详情
我现在怀孕5个月了，公司说效益不好要辞退员工，按劳动法我是不可以辞退的，孕妇是不可以辞退的，那我现在想问，单位非要辞退，我可以向其索要多少赔偿金，但是我的合同是2013年4月24日到期，我可不可以向其索赔，合同期间交付我所有的保险还有支付我合同期间的工资，直到合同结束为止？...
//www.110.com/ask/question-1269910.html-了解详情
律师,您好 ,我和公司签订三年的劳动合同,合同于2020年3月15日到期,我从2019年10月8日开始休产假,正常于2020年2月13日到岗,上司领导 并签署劳动解约合同，按照合同于3月20日之前把之前拖欠的工资全部结清,补偿金分三期支付,但公司未按照合同支付工资（拖欠4个月工资其中包括我怀孕期间未结 ...
//www.110.com/ask/question-15063334.html-了解详情
目前怀孕4个月，前2月有先兆流产迹象，所以请假回家安胎，请假时间是201511.1-201512.30，共计2月，交假条，并且老板同意，12月24日老板 本人正常工资3500元。请问休息期间老板应该发放多少工资？五险一金是否应单位继续缴纳？停发工资我是否有权申请劳动仲裁？签有合同，2016年四月到期。...
//www.110.com/ask/question-5950615.html-了解详情
您好：我想给您说一下我的具体，我是11年10月怀孕的，在其期间我一直在上班，过了春节后，也就是到今年2月份，公司以我不能胜任工作 假条的情况下停薪留职，我不知道该怎么办，还有一个事，就是我的劳动合同截止到11年10月就到期了 ，所以这段时间没有合同，当我向公司要求 多倍工资的时候，发现合同在我不知道的 ...
//www.110.com/ask/question-928089.html-了解详情
我是一个孕妇，恰巧在怀孕期间单位被其他公司收购（与现公司劳动合同未到期）。请问在被收购以后我会被新公司辞退吗？如果被辞退，该行为是否违法，我申请劳动仲裁可以得到相应赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-2616314.html-了解详情
你好，我想问一下，我现在怀孕九个多月，预产期在10月25号，还没有休产假，我是想产假休完再办离职，给我的领导也说清楚我是为了报销生育 里这样写（产假后办离职手续）这样就代表我离职了吗？我的劳动合同是13年12月份才到期；因为我在公司两年期间交了社会保险，这样会影响我产后生育险的报销不？公司要是因为这份 ...
//www.110.com/ask/question-1941070.html-了解详情
我在公司工作了5年，劳动合同签出工资为1000元/月，实际支付工资为1500元/月，劳动合同在2011年4月到期，期间要求我（2010年10月怀孕）回家休息（社保医保一直在购买），并于本年6月生产（计划外二胎）， ...
//www.110.com/ask/question-598256.html-了解详情
在移动公司上班，当时一次签了3年的合同，今年12月31日合同到期，今年因怀孕5个月了在上班期意外流产，公司说流产是病假，因请假在12.15---1.15日，所以给了我俩个月的待改进，期间还没有工资，因为不懂劳动合同法，所以我也就没有说什么，现在竟然说我年终成绩效不好被辞退，这种做法合理吗...
//www.110.com/ask/question-2141353.html-了解详情
，说要跟上面的领导商量再通知，在这期间我也多次打电话催促过，但是他们都是忽悠的话，直到现在又没有给我一个处理结果，并没有发放基本工资给我。我的劳动合同9月30日已经到期了，公司也没人通知我续签，我现在又怀孕两个月了，真的不知道应该怎么办，请各位给我专业的意见，我 ...
//www.110.com/ask/question-5162625.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务