发现我怀孕后，就让我签一份协议：因为我在进入公司还没有过试用期就怀孕，请产假期间只给我50%的工资，不知道这样合理不？但是公司其它人员在产假期间都是100%。谢谢！但是我已经签了那个协议了，就是请假期间只给我50%工资，还有没有机会驳回啊？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-316207.html-了解详情
说。（我想问一下律师在公司工作一年，公司赔多少给我），第二个方案，让我请假一直到生产前15天，然后跟公司提休产假假，产假结束后我辞职，辞职日期公司都给我 的日期就写2019年2月7日。我现在怀孕5个多月身体确实不太好，也不能常外出谈客户，本来想怀到6月的时候就主动请假，也可以给公司节省点成本，只要社保 ...
//www.110.com/ask/question-12961336.html-了解详情
我2012年12月在公司入职，至今将满五年，现在怀孕八个月，怀孕期间我一直身体不适像公司请假并开具病假条走正常的请假流程，在8月29日，公司突然告知我由于医疗期三个月已满不能再批准我请病假，事假也不能请，通知我回公司上班否则就算旷工，后来我9月4 ...
//www.110.com/ask/question-11865962.html-了解详情
我2012年12月在公司入职，至今将满五年，现在怀孕八个月，怀孕期间我一直身体不适像公司请假并开具病假条走正常的请假流程，在8月29日，公司突然告知我由于医疗期三个月已满不能再批准我请病假，事假也不能请，通知我回公司上班否则就算旷工，后来我9月4 ...
//www.110.com/ask/question-11864122.html-了解详情
我怀孕一个多月，有先兆流产现象，医生叫卧床休息一个月，但公司说请假就没工资发，想问一下怀孕期间请病假是否没工资发，还要自己交医保，社保的保险...
//www.110.com/ask/question-7940343.html-了解详情
说先兆流产，建议休息，医生第一次开具假条两个周，按照公司要求从系统里面向人力资源部请假，后来时间到了复查，医生建议继续休息，又开了两个周的假条，正好那天人力 的假条的确需要休息，公司可以以不能连续请这么长时间的假为理由不准我休假不?我们是从事销售，公司能不能以我在怀孕期间未能完成销售任务为由开除我吗?...
//www.110.com/ask/question-1889580.html-了解详情
我老婆在怀孕25周，因怀孕引起的双下肢静脉曲张，医生建议休息半个月，医生开出病假单，我老婆请假休息，几天后她的单位通知我们，这请假的时间没有任何工资。还需要我们提供户口本，结婚证，准生证，病史报告，否则算旷工。请问这半个月有没有工资，需不需要这些证件，谢谢...
//www.110.com/ask/question-1632248.html-了解详情
本人是外地来上海打工的，今年4月份进公司的，8月份怀孕的，11月领的结婚证，现在怀孕3个月想休息，有医院开的病假单，但是公司不同意请假，让我辞职，怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1291090.html-了解详情
本人是外地来上海打工的，今年4月份进公司的，8月份怀孕的，11月领的结婚证，现在怀孕3个月想休息，有医院开的病假单，但是公司不同意请假，让我辞职，怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1291088.html-了解详情
怀孕保胎，我按时向单位提供医院证明，但单位要求我提供其指定医院证明，否则不予承认，按照没有请假处理，并以此拒绝在办理生育证文件上盖章，请问单位这样做是否违法，我现在怀孕期间，应该如何维护自己的合法权益？...
//www.110.com/ask/question-1151234.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务