你好!陈林律动,我在超市上班,也没跟老板签合同,现在怀孕了,不让辞职说要做到有人来替才可以辞职,因为我刚怀孕反应大难受,后来叫我老公帮我打电话给请假,也不让请假,我老公就说:如果叫我老婆坚持上班后果出什么事你要负责吗...
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我在武汉的一家电子厂上班。最近发现自己怀孕了。想向公司请假,可公司说没有结婚证不给予请假的要求。还说让我离职或者打胎。请问公司有权利让我离职吗?急!...
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你好。我从2012年到公司上班至今,5月1日起因试管婴儿手术请假15天后发现怀孕了,需要在家安胎修养。跟公司老板和老板娘分别请过假,并且电话里都答应 公司的意思是我请假期间的社保需要我自己承担(包括需要公司缴纳的部分),而且不发放任何工资(本公司长期以来只要请假都不发工资的)。现在公司这样做合理么?...
//www.110.com/ask/question-7319728.html-
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怀孕因身体不适,在工厂上班,能请假吗?会不会因请假什么都没有?...
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800元并终止合同。无故缺勤者指:1.不请假或没经部门经理同意即不上班;2.以电话方式请假,但上班后二日内不补办请假手续者。 现在这个案子我要以什么立场 怀孕了,怀孕日期是10月10日,即他们开除我的前2日,但是怀孕我也是12月份才发现的,所以公司并不知道。这个是否可以博取一些同情?我是无固定期限合同 ...
//www.110.com/ask/question-1398703.html-
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因怀孕反应较大,医院开证明要求保胎,故向单位请假半月,开了假条,但是后半个月身体检查还需保胎观察,所以想继续向单位请假,当写病假单 领导拒收,并表明不要我继续上班了,打算解除劳动关系,之后我因身体问题一直在家休息,但是半个月后收到劳动解除单,单位正式与我解除劳动关系。单位故意不收请假单,而后又拖延时间 ...
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经营权,因我有签劳动合同和购买广州市社保等,公司书面安排我外调回广州总公司上班,考虑到怀孕了还有四个月即将生产,我只好同意公司提出的让本人请事假到分娩结束 份协议书,在休事假结束后,必须回去上班,如继续请假,则要重新按规定提出申请并办理请假手续,否则视我旷工处理,并承诺不会因休事假问题跟公司投诉或索要 ...
//www.110.com/ask/question-878463.html-
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上班试用期内发现自己怀孕了,结果请假一天去医院做检查,请假当天去医院检查吐了整整一天(属于正常请假)。结果在医院休息一天,请假后的第二天未及时给 来领工资。结果到请假后的第四天,公司老板打电话过来说自己是擅自离职,拿不到工资。当时我是在58同城上找的工作,当时招聘上未谈及,试用期内请假离职后不给工资的 ...
//www.110.com/ask/question-689641.html-
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次都因工作繁重而掉胎,近期又怀孕,已经六个月,还在坚持上班,由于医生开诊断证明胎儿发育不良,建议休假一周,我随之办理公司请假流程全部走完,并且提前告知直属领导下周需要再次复查,有短信为证随之有回复,当第二周复查胎儿还是发育不正常 当天也开具了诊断证明,之间没有间断,医生同样建议请假一周,但 ...
//www.110.com/ask/question-13839602.html-
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次都因工作繁重而掉胎,近期又怀孕,已经六个月,还在坚持上班,由于医生开诊断证明胎儿发育不良,建议休假一周,我随之办理公司请假流程全部走完,并且提前告知直属领导下周需要再次复查,有短信为证随之有回复,当第二周复查胎儿还是发育不正常 当天也开具了诊断证明,之间没有间断,医生同样建议请假一周,但 ...
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