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个月后,公司要与我们签劳动合同,一开始签的,态度也很坚定,因为辞职但是后来公司的一个部门经理和一个副总经理讲了好多话,就是走,说服 经理都同意辞职了,就离开了,后来两次过去公司办理离职手续,可是公司一直都,然后工资也没有发给,请问该怎么做呢?真的就没有工资了吗?...
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正式离职走人的。因为也是规定说辞职需要一个月提前申请,也理解,他们招到人后也交接了差不多一个半月。当时也是领导都签字批准了,了离职手续,交接也好了, 还是她留了便条,每个客户分开一张,她做的文档…真的很不解和生气,工资也要了,但是辛辛苦苦一个月的工资,又很忿,也有 ...
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现在没什么事情可做;2.总经理要年利润达500万,同意新增人员。但是你的工作能力是认可的,你两个选择:一是调换换岗位到车间当喷油工 上逼迫转岗降薪或者自己辞职走,公司的行为属于变相违法解除劳动关系,可以要求公司支付违法解除劳动关系的经济赔偿金?如果赔款,可以录音作为证据去申请仲裁或者向 ...
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,可变更前款之约定,乙方拒绝调整的,视为主动解除劳动合同。” 现在情况是僵持,公司办理解除劳动手续,如果单位手续就要支付经济补偿,他就是钱 着;而主动交辞职报告,那样的权利全放弃了。今天6月19日,没有正式解除劳动关系,但是以上通知以书面文字发给了。 请教下各位律师, ...
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是没有签订什么合同的,包括劳动合同。知道提出辞职公司也没什么疑问,只是叫上到月底说没问题,上班到月底,然后递交了辞职报告了就没到过公司公司也没 没离职和发的辞职报告公司没回应,需要了离职才能报销,问了公司需要办理什么离职但是公司一个明确额答复,有什么解决的方法。 ...
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年拿2个月的失业金的比例去要求公司,如果公司你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受 是,在领取失业保险期间,相关人员也可享受相应额度的基本医疗保险,以及临时物价补贴。 泉州市司可专门代办五险一金,企业或个人均可办理,养老、工伤、生育、医疗、 ...
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错误,交给来做,做,他说那你收拾东西走人吧,然后就走了。 有工作证,工资是由劳务公司发放到我们好的存折本上的。 问下,这种情况,可以 工资赔偿么。即使是劳务派遣也应该有劳动派遣合同。 还有就是是提前说辞职的,但是没有等到28号,他先把辞退了,问下这样能要到赔偿吗?...
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时候在一个公司入职,大概十月上旬的时候签订了劳动合同但是这个合同是空白的,而且也只有一份,公司保留。工作三个月后,公司未曾发工衣工卡,这边入职的员工都有的, 先签,但最后没一个结果,在1月28号前交接完工作,离开了,留了辞职资料在公司,并妥了其它一切手续如退公司住房等。请问这样可以拿到工资吗?...
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都没有人洗,现在身上长了好多红疙瘩,很痒,有与一起来的,也因为身上的疙瘩辞职了,但公司压着身份证,他们就直接走了,说是回去补办,吃饭情况是一天 工资压三十五天,每月五号发上上月工资,身份证压三周左右,就为了防止别人辞职! 现在离开,干了半个月,能去要工资吗?还有这个违约金如果要付的话,恐怕 ...
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没有2500也会保底到2500,但相当于每天实际的底薪按30天算的话也才30块钱,但是迟到一分钟就扣了大于一天的底薪!真的太恐怖了,而且又是新来的,很多 发现金在店长手上,所以肯定店长怎么扣留怎么扣了!现在问的是,店长这样扣钱违法吗?还有如果春节之前辞职是他真的有权利工资啊?...
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