刚进公司时口头承诺过说做完过年不做 ， 后来在公司做不下去辞职经理一直以这个借口不让辞职 辞职信已经提前一个月交了 我直接走可以吗 ？工资还能拿到吗。...
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我签了劳动合同 里面是是五年 但是我以前辞职了 里面有一项是干不满五年需要交培训费等 还签了竞业协议 我以提前一个月以微信发送了辞职信 如果走了需要赔偿吗 要是还干同行业 需要违约金吗...
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刚出来上班，去一家公司，结果没跟我签合同，并且让我做了很多不是份内的工作，过完年我微信上跟老板辞职，老板同意了，结果发工资的时候说我没提前一个月通知，也没有交辞职信，还可以告我，不会发工资给我，我该怎么办...
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我想咨询下，如果跟公司签了合同，实际上班时间是去年12月，到6月26日满半年，我5月29递交辞职信，到6月29应该是够时间的。可是合同签订日期是2月6日，我交完辞职信，公司想让我立马走人，合同写明要提前一个月，否则赔付半年内半个月薪水，半年上一个月薪水。我可以去 ...
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一个劲的让我交钱走人。不是说提前一个月书面申请吗，感觉是被强迫辞职了。现在不交钱也不让办离职手续，我9月22提的辞职信，当月（9月份）五险一金就直接给我停了，有个律师朋友跟我说不要交，那现在我需要劳动仲裁吗还是起诉？另外补充下我那公司算国有企业...
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一个劲的让我交钱走人。不是说提前一个月书面申请吗，感觉是被强迫辞职了。现在不交钱也不让办离职手续，我9月22提的辞职信，当月（9月份）五险一金就直接给我停了，有个律师朋友跟我说不要交，那现在我需要劳动仲裁吗还是起诉？另外补充下我那公司算国有企业...
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的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 单位没有提前一个月通知辞退你，应该支付你相当于一个月工资的待通知金 而且其违反了劳务派遣的用工规定，第三条 用工单位只能 5）没提前一个通知就辞退的1个月工资的待通知金。 （6）违反了劳务派遣的用工规定，请求赔偿。 请部以上诉求合理吗，还有已经交了辞职信，派遣 ...
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那些签名的资料都在老板那里 我是让同事转交的 我还写了辞职信叫同事转交 不发工资的理由是 不是本人交的辞职信，没有提前一个月辞职，想走就走，辞职信没批。 签劳动合同，发工资是通过工行转账 我去告的话需要什么资料 谢谢 ！事情是2012年5月7号的事 朋友们都叫我不值，我的是IT 行业的都是我的血汗钱， ...
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我在饭店上班，提前一个多月口头说的辞职，然后提前14天交的辞职信，老板说:交辞职信不够30天，差几天就按一天扣三天的钱！请问我该怎么办？是这样的，因为我家里有事，所以交完辞职信的第十五天，我就离开饭店了，事后我去拿钱去，老板说要扣钱，说钱扣没了！请问我该怎么办？...
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