我在单位工作14年零三个月，和单位签无固定期限合同，单位以合并人员富余为由单方面解除劳动合同，是合法吗？我要求单位赔偿二倍的年均工资有法律依据吗?...
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和公司签订的是无固定期限合同，现在怀孕两个月了。公司要和我解除劳动合同。我在该公司工作4年了，月均工资10000元。请问我可以获得几个月的经济赔偿？...
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和公司签订的是无固定期限合同，现在怀孕两个月了。公司要和我解除劳动合同。我在该公司工作4年了，月均工资10000元。请问我可以获得几个月的经济赔偿？...
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在单位工作11年，今年52岁，今年8月份合同到期，本该应该签无固定期限合同，但是单位不予签，这样的情况，能否要求双倍赔偿...
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你好，我的单位效益不好要经济性裁员，我的合同是无固定期限合同，在公司干了三年多了，按照现有的法律我能合理的拿到多上赔偿？我的基本工资4800，加上公司给上的保险是不是都算我个人收入，我自己算了一下大概8000元，公司应该怎么赔付我？赔付我多上合理，，，，谢谢您...
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合同签的是按月计薪,现在要改按小时计薪公司是否违反劳动法？再者我签的是无固定期限合同，在这种情况下，如果我提出辞职，公司应该给我赔偿吗？...
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在单位工作了11年了，公司没有签定无固定期限合同，合同到期了，如果公司不和我续约的话，我应该拿到什么样的赔偿...
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你好，我在一个外资企业工作了20年，签订的是无固定期限合同，公司目前经营情况不好，如果和我解除合同，我如何谈赔偿，工作的20年中，公司只交了15年的劳动保障，是否可以补偿另外五年的保障...
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公司和我签的是无固定期限合同.但今月公司单方面和我解除合同，没有经过双方协商一致，请问按照深圳劳动法应该怎么赔偿经济补偿金？...
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您好，我是江苏昆山的。最近有个事想咨询下，我在公司上班8年了，签的无固定期限合同。然后公司被收购了，（在本市还有一家公司也被同一家收购）。另外一家被收购的公司现在改名了，公司现在要把设备搬到另外一家去。我们也要跟着去那里上班。所以想咨询下如果不愿意去那里上班，能不能赔偿，赔偿的依据有哪些呢？...
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