2012年9月底入职，现未离职（有意向离职）： 1.签订了劳动合同，2013年1月公司给缴纳保险，其间的月份是否可以要求公司补交？ 2.入职约定的工资是16 分两个卡，应该是为了避税，其余的都在年底发放，年底由老板转账到我个人的卡上。现在想离职，怎么要求工资给补5个月的其他工资？需要自己准备什么证据？...
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将公司自己电脑上的资料全部删掉了，公司是在香港注册在深圳办公的外贸公司，未签订劳动合同，社保也是由老板在深圳注册的另一家公司购买的，其实所有的资料以前工作 老板短信威胁说要在微博上发布他删除公司资料的事，看怎么玩死她之类的，怎么办？申请劳动仲裁的话目前没有时间，就是因为急着结婚在离职的，目前就是想知道 ...
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劳动仲裁中具体能补偿的各项金额数是多少？请专业人士帮帮忙~ 仲裁申请中的金额怎么计算？请专业人士帮忙看看~ 我们是房产开发公司员工，进入公司后公司没有与 知道还缺少什么？ 还有，公司知道我们要仲裁，这个月要发放佣金前通知我们工资不再打卡，必须本人到公司跟公司补签订劳动合同，后边还就写我们同意公司的一切 ...
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来实现的，如果相关部门超越法律及行政法规规定，滥用职权，用不规范的劳动合同与当事人签订，即使其订立、终止和解除，对当事人是没有法律约束力的。 2、《 的合法权益又是什么？如果用规范的《广东省职工劳动合同》与当事人订立劳动合同，本案的诉讼请求怎么会超过仲裁申请期限呢？根据违法必究的法律规定，相关部门应当 ...
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情况下给我下发了解除原因为“协商一致”的解除劳动关系通知书与证明书，并单方停了我的工作与办公邮箱，我申请劳动仲裁要求经济赔偿，结果判决双方没有解除劳动 2010年11月到2011年7月10日为实习期，2011年7月11日签订正式劳动合同，在职期间尽职尽责，被申请人项目繁忙时期申请人曾有过不少的加班。 ...
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。到2013年1月17日该公司无故把我辞退,未支付任何经济补偿。如果我申请仲裁该公司未与我签订劳动合同的双倍工资补偿,是否已经过了时效?如果已经过 的?这种情况我怎么处理对我自己是最有利的?\\\"自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算\\\"这个时间在我的案件里面应该是指未与我签订劳动合同之日起呢 ...
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12月-次年3月），我是不是可以要求 申请书是否是合理要求 谢谢 附仲裁申请书 劳动仲裁申请书 申请人：刘刚强，男，汉族，1974年4月14日出生， ，在用工期间申请人多次要求被申请人缴纳社会保险费并签订劳动合同，被申请人一拖再拖，至今未签订劳动合同也未缴纳社会保险费，2013年12月6日下午16时被 ...
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。 随后对方出示了我们双方的劳动合同，劳动合同上标明的是基础工资（600元）+岗位津贴+校龄津贴，还有一条是夜班补助（当时签订时对方人事部并没有叫我 的工资条上并没有该单位出纳或者负责人的签字，对方也以“真实度”为理由向劳动仲裁委员会申请不予支持，甚至说“单位已经向我每个月支付了除600元基本工资外， ...
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法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知甲方,可以申请延期； （2）如果是不能按时间完成,要提前5天通知甲方； （3 如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后，合同 ...
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同意赔偿，我于10月18号申请劳动仲裁，当劳动仲裁开庭的时候，公司突然拿出我9月27日签字的合同说里面其中有一条说我自愿放弃这份合同之前的一年未签订的书面劳动合同的赔偿金。我说我从未放弃过要求赔偿。而且我在10月18号就申请仲裁要求赔偿，怎么会放弃呢。这分明是公司伪造的那条内容 ...
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