我与公司签订的无限期合同，已工作7年，2015年之前都在北京工作，15年之后为了照顾孩子来到石家庄办公，但组织关系还是属于北京总部。 最近，公司组织调整， 不同意换岗，被迫辞职，是否可以要求劳动赔偿？补偿是什么标准？ 还有，是不是只有公司辞退我，才有补偿呢？毕竟我勤勤恳恳工作了好多年，也没有过错，我不 ...
//www.110.com/ask/question-4476745.html-了解详情
我原在一家私企工作半年多，在2个礼拜前辞职，未签订合同，也没有交五金，辞职前承诺月底把欠的工资发出，但是现在以我在同行业为理由拒绝支付工资 未发的证明，有详细数额，工作牌等。这样能劳动仲裁嘛？？成功几率是多少？从事同行业有影响吗？另外好像有具体数额可以直接法院申请强制支付，请问我这样的问题用什么途径最 ...
//www.110.com/ask/question-1446346.html-了解详情
不是管理员人员，一年前签定了劳务协议书，没有劳动合同，有买社保，协议到期后我提出离职，公司要求离职一定要我签订竞业协议，是否合理？我能不能不签直接辞职？公司让我不用去上班了，我也不打算再去公司上班，但是没有离职证明给我，我属于离职了吗，我可以去另一家公司任职了吗，入职不用 ...
//www.110.com/ask/question-16217062.html-了解详情
私企工作10年了，每年都签订书面劳动合同，公司由于效益不好，现在已经有四个月没发工资。前段时间公司转让给新的法人和股东，但新公司还是没有发工资，交社保，甚至不经过我同意将我直接转到另一个部门工作，我感觉新公司是想利用这种方法，逼我自己提出辞职。请问我现在可以拒绝转岗吗？如果我主动辞职公司是否需要 ...
//www.110.com/ask/question-1020007.html-了解详情
我们单位最近出现一个状况，有一员工2004年进入公司，一直也没有签订合同，公司在每年的年初会拖欠一个月的工资，但是每年的年尾都会一并结算掉，老板还会 2010年7月自动离职，未有辞职报告，也没有跟老板说就直接未上班，然后我们就收到劳动仲裁的通知书，要求支付双倍工资5万多？请问这合理吗？我看劳动法是写的 ...
//www.110.com/ask/question-150594.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·没有签订劳动合同可以直接...
- ·运输公司交通安全生产责任...
- ·基础设施开发建设有限公司
- ·寻衅滋事罪的犯罪构成
- ·地下车位使用权买卖合同
- ·民事再审案件判决
- ·国家房屋拆迁补偿安置办法
- ·故意伤害罪构成轻伤的赔偿
- ·商品房登记行政判决书
- ·行政赔偿诉讼的条件
相关搜索