补偿及两年失业金已领取。 由于原单位效益问题，员工不需要上班，只保持劳动关系。所以在2001年12月本人聘用在事业单位全日制工作至今。2001年12月至 合法有效？2009年至2010年6月没有续签书面劳动合同如何处理？ 4、2010年7月签订了为期三年的书面劳动合同，由于改制现在合并新单位上班，如果 ...
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的副本，本人多次要求给副本无果。15年4月份在没有提供取消原合同的文件和原因，要求签一份一年期空白劳动合同，只写一条工资待遇（把原合同约定工资 错误不到位为由单方强制罚我款，本人提出异议，公司领导恶语相向，强制实施罚款。 请问该如何处理，举报给劳动监管还是劳动仲裁，因很多证据都无法拿到手，劳动仲裁是否 ...
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的副本，本人多次要求给副本无果。15年4月份在没有提供取消原合同的文件和原因，要求签一份一年期空白劳动合同，只写一条工资待遇（把原合同约定工资 错误不到位为由单方强制罚我款，本人提出异议，公司领导恶语相向，强制实施罚款。 请问该如何处理，举报给劳动监管还是劳动仲裁，因很多证据都无法拿到手，劳动仲裁是否 ...
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签订劳动合同，岗位是（司机）基本工资为450元。第三次签订劳动合同的日期是2008年11月1日，岗位是驾驶员。 2008年8月所有职工一起上调工资，司机基本工资 ，除做好必要的登记外，还须征得领导的同意，若急需修理，视其情况处理，事后及时汇报，做好维修记录，要树立勤俭节约的良好作风。 5：车辆有损坏、 ...
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各位律师大家好，我有个劳动合同问题麻烦各位解释一下，如何方便的话，留下您的电话号码，打官司，我找您!谢谢！ 事情是这样的：2006年11月20号， 1）介绍，我进了山东烟台的一家日本独资企业上班，2007年2月1号正式签订了劳动合同到2008年1月31号（当时说的是试用期一个月，可是一直到了2007年 ...
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份劳动合同，说一份是解决户口用的，另一个是在总公司上班的劳动合同），三个月的试用期， 没有保险，工资1500，但开始面试时候，和所说完全不一样，说提供住所 ，我想解除劳动合同，在找其他工作，应该怎么处理？谢谢！ 还有一点，他们公司为我办理了的户口，档案在人才，用人单位给我解决了北京户口，还签订了必须在 ...
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后正式辞职，要不要承担那2000元的违约金？ 2.）辞职后，我的档案、户口该如何处理？档案的转送如果公司不放怎么办？还有能不能将户口继续保持不动或者转 公司当初在三方协议上说明是最少签订3年劳动合同，然而我们过来签订合同时却被告知必须至少签订5年，签完后公司将合同全部收回，没有再发放给我们，公司的这种 ...
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很少教了,也很少搭理。 三个月时间到了，本以为可以签劳动合同了，但是单位没有提起，我也正常上班、正常处理工作事务，双方都保持沉默。渐渐的已经过了大半个月了，心里有点着急。 请问1、我该如何处理，继续保持沉默还是向单位提出签订合同，又怕提出来后被单位辞了。 2、单位不签试用期协议，且 ...
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权力集体贪腐，每月来到下属寺庙来领取生活费以外，其它劳动报酬及保险福利都归财政发放。张女士的劳动合同是与寺庙签订，寺庙与省佛协有各自独立法人代表，张女士 说张女士不在编制，只能算是个临时工处理，并且发表一些歧视侮辱性言论；后来又说张女士是个义工；最后就变成寺庙本来就没有退休等，总之一切都得由佛协说了算 ...
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我2011年11月份入职，至月为止，公司一直未给我缴纳社保，且未签订劳动合同，六月初的时候我申请公司补交1-6月社保，公司拒绝，之后公司人事要求我签订劳动 形式发放。但是三个月过完公司说过些日子要改考核体系，一直也没有按转正待遇发。请问，我该如何处理。如果仲裁，是否可以主张6个月双倍？另，6月考勤表未 ...
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