怎么也不会想到，到了公司之后，等待我的是人力部门负责人，递给我的一份解除劳动合同告知书。理由是，人力部门拿我去年和今年上交的所有病假条，到相关医院做了鉴定 的个人隐私，有些太无耻吗。可是无论我如何解释，但是他们根本听不进去。就是逼我写辞职报告，要不然就开除我，且不给任何经济补偿。律师同志，我现家有近八 ...
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的钱，不给利息，说协议只是形式，内容对我们没影响。可现在辞职了，又说一切按协议办，当时加的工资变成奖金，协议期辞职视为自动放弃。到劳动局找， 1、乙方未经甲方允许，不得兼任其它单位如何职务； 2、乙方不得向如何第三方或公众泄露甲方的商业秘密； 3、乙方在与甲方解除劳动关系后俩年不得从事与甲方类似或相 ...
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本人离职,并给我一个月的工资补偿.在财务领补偿金时,上面写着:支付**经济补偿金*钱.本人签了字领了补偿金.在开据解除劳动合同证明时,公司要求本人签字,本人看到上面写着"双方协商一致解除劳动合同",于是我就把存根联撕掉了,并在本人留存那一联写着:本人承认调解,但没一致"的字样,交于仲裁.补偿金还有 ...
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合同不给上保险，而后将我调到同一集团的另一家b公司又工作四个月，还是没给签合同上保险，于是提出仲裁，开庭后，对方只承认在第二家b公司工作四个月的 在b公司四个月的工作，对方没有过多争辩，调解后同意支付一倍的工资，并将保险按现金方式补偿。 我向法庭举证的关于在a公司工作的工作记录，还有业务往来中由我签字 ...
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10月进入该公司,办公地点在乐山,公司总部在成都,也签了劳动合同,但当时公司没返一份劳动合同给我,具体合同期限也记不清楚了,在2010年2月公司以我 该区域不再需要人而辞退我,只说把工资结算完但没提补偿,请问,公司辞退我(我并没有违反公司规章制度),我能按劳动法的规定得到补偿吗?那应该如何补偿才合理?...
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400元，2006.10是435元，2007.12是500元，2008.9是580元，请问我能申请什么经济补偿？2003年公安局提出由保安公司管理我们，让我们到保安公司领工资（我们的工资是保安公司赞助的），但没把我们的关系转过去，也没让我们到保安公司参加培训，签合同（和公安局也没合同）， ...
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1年多了，公司到现在没给我签合同，也没给我缴纳保险，请问我如何最快速度维护自身权益呢?公司老板说了，最多补偿我1个月工资，其他的没有，我说按照劳动合同法，理应补偿双倍工资还要补缴社保，再不济，你补偿我2W元，我离职，这事儿翻篇，老板直接说，“我外面很多朋友的”“那你 ...
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老板是外国人，试用期6个月，每月7千，没签合同，年前“被离职”的话，我能申请劳动仲裁，补偿11.12.1月份3个月的双倍工资么，也就是2.1万+社保赔偿金，需要收集相关证据么？有几个问题： 1、工资是现金方式支付的，如何判定工资为7千？ 2、如果对方说我是兼职什么呢？工资是按次结算的 ...
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公司因为效益问题需要裁撤销售人员，因为我们是外地办事处，10月16号总部来人通知十月底办事处人员整体裁撤，补偿标准按N+1,发放8、9、10月份的报销、工资， 写的是经协商10月1号解除劳动合同关系，支付了赔偿标准N的工资，但是没有按N+1执行，说是签了字发10月份工资，这样合理吗？具体内容如下（A ...
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公司因为效益问题需要裁撤销售人员，因为我们是外地办事处，10月16号总部来人通知十月底办事处人员整体裁撤，补偿标准按N+1,发放8、9、10月份的报销、工资， 写的是经协商10月1号解除劳动合同关系，支付了赔偿标准N的工资，但是没有按N+1执行，说是签了字发10月份工资，这样合理吗？具体内容如下（A ...
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