不了解，工作到11.14日离职，原因是公司托欠工资，提成不发，五个多月也没转正，没签劳动合同！ 离职后，我到了另一家与他同行的企业上班，他知道后，一再恐吓骚扰我和 可是却没有证据，因为没有合同，没有工资单，我只有一份简历在他那，正因如此，我爸妈手机都接到他的骚扰，还前后2次派人到我家威胁！我该怎么办？...
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，到另外一家公司工作，需要签合同，是不是我不能同时和a与另外的这个公司同时签两份（我估计肯定是不能，是吧，我想着拿这边的工资、保险、公积金，再在 要到这个上一年的年终奖，好像协议里写着自动离职没有奖金，但我觉得这个事上一年的奖金，不应该说今年离职不发上一年的。 请律师大人帮我分析一下,我该怎么办......
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，打他电话也联系不到，到6月3号才转了工资到财务，那时我刚做一个月还不到，我没工资发，，所以我继续做下去，到了6月30号，他还是不发工资，一直拖到现在 上班都两个月多了，刚来时他说要签劳动合同，一直到现在也没签，只是口头说的而已，请问徐律师，我这种情况，我现在要怎么办，才可以拿到我应有的相应报酬？？？...
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什么时间不给我，我可以去申请劳动仲裁呢？ 劳动仲裁不需要我出一分钱么？实在工资也不多，如果还要请律师我可怎么办哦 （其实公司还骗我，进去说什么公司相关手续还 工商注册号什么的都齐全的，十足的大骗子。我干了一个月自然也没给我签合同，实习确实也不用签，不过我做助理发现其他人做那么久了，没有一个是给缴了五险 ...
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我签工作重大失误的协议，我没签，我怕他还继续威胁我，所以我和他说明天我不来上班了，工作也已经和同事交接了，我16号下午也申请了离职了。但是他不肯批。 去申请劳动仲裁的话，他拿问题1来威胁我怎么办？对方没报警，我也还没有申请劳动仲裁，现在他叫我回公司签离职申请，走完程序。他会把7月份的工资给我，我怕他这 ...
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没有续签劳动合同又工作了11个月，我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资，在案件受理前我辞职离开了公司，离职时老板承诺到发工资的时候把我的工资、提成、奖金再 但老板却反诉我：按公司内部管理规定，扣除我所有的工资、提成，奖金，并以我泄露资料，删除资料，丢失客户资料，要求我赔偿20万，我现在应该怎么办呢？...
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一年才能拿到该事的工资.按照劳动法规定这算是拖欠工资吗?或者是作为押金? 如果算是拖欠工资,劳动仲裁是否请求补偿,补偿是多少怎么算? 二 公司倒是签合同的,五一险 劳动法规定我直接离职,我是否可以请求公司补助,如果有19个月有多少补助,怎么算? 公司很多人走后做的事都白做了,工资都没能拿到,很不爽工资 ...
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看过合同后，发现上面的条款有些是坑人的条款，像扣工资的20%做为季度奖等，因此，我没同意签合同，并提出离职请求，结果老板觉得我对公司暂时有用，一再挽留，被 离职手续，并结算工资，老板这时又不同意了。后来我们发生了冲突。警察后来也来了，要我去劳动监察部门解决这事。我该怎么办，如何才能拿到1个多月的工资？...
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你，水电你的拿300，我说我不是拿不起，下个月我要自己拿提成，不争5000，我不干了，她说行，咱签一个5年合同，每月5000,5年不能离职，否则赔3万，不能要孩子， 工资她竟连踢带挠，我把110叫来，110也没办法，说这事劳资纠纷，他们没权，要我等，今天是8月13号，我要工资快2月了，怎么办，谁有办法...
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两年内辞职则赔偿公司在培训期间为我支付的工资的两倍”，当时双方基本上是处在不对等的状态下，也即不写承诺书就不能签合同，而且A老板也没有支付过一分钱的 爱人及其他员工的月薪1100都不到！公司里做饭的阿姨因为烧菜时多放点油就遭到多次责骂而辞职，这叫什么事啊！ 遇到这种情况我们该怎么办，如何保护自己，我 ...
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