，另外800元是保底的提成和写在一起的，我现在就是工资问题。工资是6月16日-7月15日的，工资单她基本工资写1800元，餐费津贴 40。23元，六月提成写 号开始请的病假。后面去问了人事他说我病假没有整月请。所以享受不到国家最低标准。因为我们我们工资是每个月16号算到下个月15号我正好是6月1516 ...
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合同不符合劳动法规范，全厂的人都是按照东莞最低工资签的合同，但是我们拿月薪的还是给月薪，只是合同那样签，也是五天半。 工作到现在已经做了两年五个月， 离开能得到什么补偿吗？我想知道礼拜六的工作可以要求补回吗？两年能补多少？ 以下是公司的名称： 海达应用材料（深圳）有限公司 海曦五金制品有限公司（东莞）...
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，我赢得可能性大么。因为日本的日常消费很高，并且我是按照日本最低工资拿的，虽然比国内工资高但是生活下来根本没有存下来多少，所以这笔赔偿金还是很大的。在日的工资是由日本总公司丙方发放的，我这里有纳税证明。现在有争议的可能就是在培训上。 这个培训费用如何定义？ 是否是单位出具 ...
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，合同工资是1020，也就是最低工资标准，但是我们工资一般2000-3000，从去年12月我调到了一线做维护，一线是那种片区维护，一个片区给多少钱的，然后有考核，去年 （因为不是我一个人这样），公司领导了解后说会补发工资，但是到现在过去2个月了，还没结果，我想问下我可以找劳动仲裁去申请么，我可以要回 ...
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粉碎性骨折，当时就做了大腿的钢板固定手术，左脚做了保守的归位术（效果不好，现在是严重错位变形，走路疼。）当时手术后卧床4个月，拄拐至今，后来在 单位出了）我就是想咨询一下我养病期间的护理工资怎样开大概每月是多少钱。现在我领的是郑州市的最低工资1080.上班时的工资加奖金是1800元左右。我现在的工资发 ...
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我工资的计算方式（我进公司后一直负责品质工作，而现在把我调到生产车间做操作工。工资原来是计时，而现在要改为计件）我因有事，也不服公司如此不合理 因有事各有10天未上班） 我的工资:1800元/月（佛山最低工资标准（1100元/月） 请问按照劳动法规定我具体能拿到多少工资？（是否会如公司所说“一分钱都拿 ...
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了10分，那就是发基本工资+400，如果得了最低分的话，那就只发基本工资+200，这是去年我们公司的工资制度，请问我现在休产假在家，公司的只发了基本工资， 工资，请问，那我产假工资是应该可以拿3200全额，还是只能发基本工资，谢谢，请问这2种情况我的产假工资应该拿多少 我的产假是去年11月1号倒今年的 ...
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合同制教师。这些年来我一直在一线教学，当时我们的工资是和公立老师不差多少的，可是随着现在老师工资的上调，我们工资的差距太多了，他们3000.00元多，我们才 啊！这还是两年前才给我们调的，调到了前郭县的最低工资标准的。试问一下，就现在的生活标准我们不是生活在饥寒交迫中吗？还有孩子要上学，更何况我们也是 ...
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领导又让我过去,说帐务他没查,会计查的不算,没有签字的单据他不认可,让我必须去.就算我不要工资了,也要必须去. 求助:千古难寻碰到这样的领导,我能不能离开公司?可否要求公司给我赔偿?金额大约是多少?没有签字的支出单据(领导现在不承认)我要不要对此负责?律师回答能不能 ...
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名在职幼儿园老师 请问疫情期间幼儿园停课不能复工 老师有最低的生活费和疫情补贴吗？分别应该是多少？我们部分在岗交幼儿园社保的老师 上级给开的工资条上应得的工资是“0 上写着（下个月一起发 ） 但本月他照常以上操作 且备注说（开学后再发）从而一直拖欠到现在 请问这合理吗？？？我怀疑他们怕我们拿到工资就走 ...
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