和月度优秀员荣誉证书。酒店给予的“辞退通知书”。 对方答辩书 我方认为申请人的申请要求不成立，不予赔偿，其一，A酒店因经营不善，已经倒闭，2014年6月 月，酒店愿意为申请人补缴7个月的社会保险，鉴于申请人已不在酒店工作，其保险个人承担部分265.65*7+90=1950元交与酒店后，酒店补缴其保险。 ...
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和月度优秀员荣誉证书。酒店给予的“辞退通知书”。 对方答辩书 我方认为申请人的申请要求不成立，不予赔偿，其一，A酒店因经营不善，已经倒闭，2014年6月 月，酒店愿意为申请人补缴7个月的社会保险，鉴于申请人已不在酒店工作，其保险个人承担部分265.65*7+90=1950元交与酒店后，酒店补缴其保险。 ...
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签订，但是两个月过去了 还是没人通知我签劳动合同 ，也不给我交任何的社会保险，现在我不想干了，他们就说不能赔付我多一个月的工资，理由是我没有和公司签订劳动 情况 ，我要如何才能要求他们支付我这八个月应该赔付给我的双倍工资呢？我还在公司上班，能不能申请仲裁？还是离职以后也可以要求他们赔偿和补缴社会保险？...
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40000元，然后又（不出资）配虚股40000元以保证首领持股的绝对优势，以租赁内燃机厂的厂房设备（租赁的条件就是给内燃机厂的职工缴纳社会保险）的形式成立了 ？首领说，等内燃机厂破产后由国家都给我们交齐了。到今天内燃机申请破产又批不了了，国资委说拖欠的保险金国资委不能出，国资委只负责职工的（破产）终止 ...
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一份三年期的合同，但是两年内公司没有交过任何社会保险，只交过一份人身意外保险。今年春节后2月17号我向公司提出辞职申请，2月20日我到公司与 我没有继续出差。公司规定“外省办事处的山西籍员工在回到太原停留期间统一按轮休对待，不需要到公司报到”，而我在这个公司是属于河南办事处管辖的，所以没有定时签到。在 ...
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在本人没有辞职，公司没有解雇的情况下，公司没有安排生产任务，这期间公司没有给发最低基本工资，还把社会保险给挺交了，我申请劳动仲裁赢了，公司不执行怎么办，还有社会保险归那个部门管？？？...
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2014年3月工作期间，从未为申请人缴纳任何社会保险及住房公积金。 现状是原单位在仲裁开庭前补交了五保，但是仲裁裁决书上驳回我交住房公积金，还有工资发放两个，最终裁决 年三月这半年没与我签订合同，然后我原本在仲裁申请上写了让他赔偿，可仲裁员说时效已经超过一年，不能让它赔偿了，但是劳动法上并没有时间限制 ...
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想到的是，回去上班这几个月，酒店总经理因为当时我要回去上班而他不同意时，我说的会申请劳动仲裁，故一直耿耿如怀。回去仅三个月的时间，总经理便处处 拖。另外，我当初与管理公司签订的四年合同中就有规定，公司必须为外派人员购买社会保险，但在茶陵工作半年之久，酒店只是按最低（2010）的基数发放社保的费用给本人 ...
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赔偿低于工伤保险相关待遇，或因其他原因使工伤职工未获得赔偿的，用人单位或社会保险经办机构应按照规定补足工伤保险相关待遇。 由于交警部门无法找到肇事人，根据上述法律规定 我与宇承公司进行了20多天的反复交涉。我不接受公司给出的6万元赔偿，不同意撤销仲裁申请，坚持用法律维权。宇承公司代表在劳动局当场放豪言 ...
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，甲方双方签订的最后一期劳工合同期限为 年 月 日至 年 月 日。现根据乙方申请、甲方同意于 年 月 日解除双方的劳工合同关系。 2.甲方在乙方离职日时乙方 仲裁委和法院等）主张其它工资（含加班工资）、经济补偿、社会保险、公积金、福利待遇等相关权利” 如果公司不赔偿我剩下有新假期的工资，我想问下，公司 ...
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